综述
1996年是实施“九五”计划的第一年。淄博电业系统各企业以推进两个根本性转变为主线，全面实施了人才、
发展、安居乐业三大工程。生产任务和精神文明建设都取得了很好的成绩。
一、 全面完成生产任务。1996年，省属三大发电厂共发电53.47亿千瓦时，比上年增加1.49亿千瓦时。其中辛
店电厂发电34.13亿千瓦时， 供电煤耗完成373克／千瓦时，厂用电率5.99％；南定热电厂发电14.17亿千瓦时，供
热电量543.4万百万千焦，供电煤耗完成498克／千瓦时，厂用电率8.74％；白杨河电厂发电5.17亿千瓦时，供电煤
耗完成437克／千瓦时， 厂用电率8.93％；淄博电业局售电量77.55亿千瓦时，线损率完成3.485％，综合平均电价
完成285.13元／千千瓦时。电费回收率100％。
二、安全生产取得好成绩。淄博电业有效地保证了电网安全稳定运行。截至年底，淄博电业局保持连续安全生
产557天的历史最高纪录， 并创出了变电容量在400万千伏安以上的供电企业全国最好成绩。南定热电厂全年实现2
个百日安全无事故纪录，实现连续安全生产613天。辛店电厂实现连续安全生产546天。白杨河电厂实现连续安全生
产503天。
三、开展创一流工作。淄博电业局提出了六个一流的目标，即一流的指标、一流的电网、一流的管理、一流的
效益、一流的服务、一流的队伍。通过一年的工作，主要指标达到或超过部一流标准。
四、三大工程建设成绩显著。淄博电业系统各企业认真实施“发展、人才、安居乐业”三大工程建设。在发展
工程方面，淄博电业局新建成220千伏变电站、110千伏变电站各1座，完成了19台有载调压主变的更换任务。110千
伏电网全部实现了有载调压。 完成了19座110千伏变电站无人值守改造。辛店电厂新厂扩建实施“小步快走、滚动
发展” 的战略，做好了扩建两台125Mw燃煤机组的各项前期准备工作。南定热电厂2×65MW机组分别于年内7月23日
和9月30日顺利移交试生产。 白杨河电厂结合企业实际，确定了扩建机组的发展思路，在完成灰场选址、预可研报
告资料准备的基础上，积极做好上报项目建设书及各项前期工作。在人才工程方面，淄博电业局对不同岗位上的职
工举办学习班57期， 培训职工1855人次。举办专业技术比武11次，200余人参加。在安居工程方面，淄博电业局新
建职工宿舍2万余平方米，改扩建宿舍楼11栋1万余平方米。白杨河电厂新建了职工食堂，新建职工宿舍楼48户，改
造旧楼116户。南定热电厂新建职工宿舍8340平方米，有2300平方米住宅正在建设之中。
五、精神文明建设取得丰硕成果。淄博电业系统各企业在争创全国一流企业的同时，坚持两手抓，两手硬，精
神文明建设取得丰硕成果。辛店电厂获得全省“十佳政工企业”和“全国电力双文明单位”称号。淄博电业局连续
8年保持了省级文明单位称号， 并被省委、省政府命名为全省百家“文明单位”，成为全市唯一获此殊荣的企业。
南定热电厂被评为省级优秀政工企业，继续保持了省级文明单位称号。白杨河电厂保持了省级文明单位和优秀政工
企业称号。
淄博电业局调度自动化系统通过部级鉴定
1996年9月7日，具有90年代国际先进水平的淄博电业局SD—6000电网调度自动化系统通过电力部组织的专家组
技术鉴定。这套由电力部电力自动化研究院和淄博电业局共同研制开发的电网调度自动化系统，为全国电网的安全
经济可靠运行提供了强有力的保证。与会专家认为，SD—6000系统适应了国内外电网调度自动化技术的发展要求，
集开放式、分布式于一体，是国内首家将电网监视与控制、在线电网分析及计算电网调度员培训仿真集成在一个软
硬件平台并投入在线运行的系统。SD—6000系统的研制成功并投入实际运行，将使淄博电业局以至全国的电力调度
自动化的水平跃上一个新台阶。同时，该系统的运行对提高电网的供电质量，保障电网的安全可靠运行将产生巨大
的促进作用。
（赵日伦）
山东淄博南港、南银热电有限公司2×65MW机组正式移交试生产
山东淄博南港、 南银热电有限公司2×65MW机组在建设、施工、设计、调试等单位的共同努力下，分别于1996
年7月23日和9月30日完成96小时满负荷运行，正式移交试生产。
该工程是由山东南定热电厂、淄博齐鲁资源开发公司、香港中国建设投资管理有限公司合作建设的，总投资为
7.7亿元人民币，年发电量8.45亿千瓦时，年供热量606万百万千焦，机组投产后，将对改善淄博市的电力、热力供
需矛盾起到极大作用， 新上机组烟囱高达210米，且采用除尘效率为99％的静电除尘器，将对改善淄博地区的环境
状况发挥积极作用。
（李元军）