综述
1995年，中国人民保险公司淄博市分公司（以下简称市人保公司）坚持“改革启动，效益为先，以人为本，从
严治司”的方针，抓住机遇，加快发展。
一、 保险业务持续健康增长，全市国内外保费收入19727万元，比上年增长23.08％，居全省第5位；储金有效
余额居全省第4位；企财险和货运险名列全省前茅。
二、社会效益和经济效益显著。是年，全系统共承担经济责任总额312亿元，处理各类赔案25988件，赔（给付）
款11353.5万元，3个上年亏损的支公司全部扭亏为盈。在比上年增提2000万元未决赔款准备金的情况下，实现利润
1133万元，同比增加760万元，创近年来最好成绩。
三、 精神文明建设取得新成果，全年未发生违法违纪案件。5个区县支公司、13名个人被省人保公司和市政府
评为文明服务先进单位， 服务标兵（明星）和“巾帼建功杯”先进个人，全系统9个单位保持或被各级党委、政府
评为“文明单位”和“重合同守信用”单位，其中临淄区支公司连续3年保持省级“文明单位”和“重合同守信用”
单位称号；张店、临淄区支公司被省系统评为“思想政治工作先进企业”。安全保卫工作、宣传工作、保密工作以
及扶贫和档案达标升级工作也进入省市级先进行列，并受到通报表彰。
（李启新）
各项改革顺利推进
1995年，市人保公司为适应向商业保险公司转变的需要，进行了一系列大胆改革。一是全面推行经营目标责任
制， 区县支公司按保费收入、利润、费用、上缴资金、赔付率和精神文明建设6项指标进行考核；市公司机关科室
按主要业务指标、 管理工作和精神文明建设3项指标进行考核，拿出职工部分工资和预留责任目标津贴参与考核，
把责、权、利紧紧联系到一起。二是领导干部全部由任命制改为聘任制，一般干部职工优化组合，双向选择，并与
公司或科室签订目标责任书，年终兑现奖惩。三是对市公司机关科室进行了调整撤并，由18个减为14个，人员由97
人减为66人。四是实行了工效挂钩和全员风险抵押金制度，以业务收入和实现利润定报酬，以保费带费用，把职工
个人利益与公司整体利益联系在一起，拉开了分配档次。
（李启新）
加快网点建设，扩大代理业务
1995年7月，经人民银行批准筹建的22处农村保险业务代办所全部验收合格，并核发了金融许可证。截至年底，
全市专职代理网点达到40处，是上年的2.2倍；专职代理人员100余人，专职代理业务收入实现3000万元，是上年同
期的2.19倍， 在省公司内控管理检查中，获得第2名。在加快农村代理网点建设的同时，还在张店区支公司试办城
市代办所代理业务，受到了省公司的好评。
（李启新）
新险种开发
1995年，市人保公司先后开办或试办了现金保险，个体工商户财务保险，加油站、液化气站、卡拉OK舞厅综合
险和管理人员综合险，以及福寿安康养老还本家庭系列人寿保险等21个新险种，收取保费2720万元。特别是投资分
红寿险定额保单的销售，仅2个月的时间就推销50655份，保费收入2523万元，占全省销售总量的近三分之一，各列
全省首位。
（李启新）
全市最大的保险事故赔偿案
1995年2月8日， 临淄有机化工厂向市人保公司投保企财险。2月13日该厂0198001 醇分厂发生化学爆炸事故，
造成重大经济损失。事故发生后。省市人保公司组织调查小组，会同专家对事故进行调查，在事故原因和经济损失
基本查清后， 双方本着实事求是、友好协商的原则，达成由市人保公司给予333万元保险赔款的经济补偿协议。此
案成为恢复国内保险业务以来，全市最大的保险赔偿案。
（李启新）
市人保公司营业部成立
经省公司和市人民银行批准， 1995年4月市公司营业部成立。 截至年底， 收入保费340万元， 综合赔付率为
22.92％，取得了较好的经济效益。
（李启新）