淄博矿务局

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历史概况
淄博地区煤炭开采历史悠久。据考古工作者1976年从淄川区磁村发掘的烧陶古窑证明,宋代煤炭就被广泛用作
当地制造陶器的燃料。 明代, 博山、淄川两地的煤炭开采已有进一步的发展。至清代,煤炭开采已达相当规模。
1869年(清同治八年)博山的煤炭年产量已达15万吨。
鸦片战争以后, 帝国主义列强纷纷觊觎淄川、博山一带的煤炭资源。1904年6月德国办的山东铁道公司(后称
山东矿务公司),在淄川大荒地(今洪山镇)首先开凿了第一口规模较大的竖井。1910年以后,又相继开凿了“马
尔他坑”和“海特尔坑”两口竖井。至1913年(民国二年),淄川矿区的煤炭年产量达41.4万吨。
1914年, 日本帝国主义趁第一次世界大战之机,夺取了德帝国主义在淄博地区的煤炭开采特权。1923年8月,
中日合办企业“鲁大矿业公司” 成立,经营淄川、坊子、金岭三矿山。1924年7月,又成立了中日合办“博东煤矿
公司”,开始了日本帝国主义以“合办”为名大规模掠夺淄博煤炭资源的阶段。
1937年“七七”事变后,日本侵略军占领淄博矿区,以军事侵略与经济掠夺密切结合的方式,对矿井实行掠夺
性的开采。从1938年至1945年,日本帝国主义就从淄博地区掠夺煤炭1913.8万吨。
1945年8月, 日本投降,淄博第一次解放,中共鲁中区党委,鲁中行政区专员公署派出淄博煤矿工作队,接收
洪山、西河、新博三大煤矿,9月上旬成立淄博矿务局。1946年1月,解放军第二次解放淄博,洪山、西河、新博三
矿开始归军管会领导。2月,恢复建立淄博矿务局。6月,山东省政府决定撤销淄博矿务局,成立山东矿业股份有限
公司。 1948年3月,淄博获得最后解放,新博、西河、洪山三大国营煤矿先后恢复生产。1949年,淄博矿区共产煤
10 2.35万吨。
建国后, 为适应国家大规模经济建设的需要,加快煤炭生产建设步伐,1953年2月,正式成立淄博矿务局。从
此,揭开了淄博煤炭发展史的新篇章。1953年生产原煤199.7万吨,提前8天完成了当年生产计划,节约成本14亿元
(旧人民币)。第一个五年计划期间,全局把恢复与建设矿井放在首位,五年中基建投资5600万元,先后恢复了龙
泉井、 夏庄一立井、 二立井三对井口, 改建了黑山矿一立井、双山矿井两对井口,全局生产能力增加126万吨。
1957年原煤产量374.05万吨, 比1952年提高71%;掘进进尺16.748万米,比1952年提高65.2%;全员效率0.815吨
/工,比1952年提高7.6%;总产值增长46%。“三个煤量”(开拓煤量、准备煤量、获得煤量)均达到国家要求。
从1958年至1961年的四年中,国家投资7741万元,新建和改建11对矿井,设计能力为288万吨,其中有7对矿井
移交生产。 淄博矿务局原煤产量由1957年的374.05万吨提高到1961年的515.1万吨。但由于忽视煤炭生产的客观规
律,造成严重的采掘失调,巷道和设备严重失修,安全恶化,事故增多。从1962年贯彻“调整、巩固、充实、提高”
的八字方针后,生产秩序逐步得到恢复,采掘关系趋于协调,工程质量和设备维修质量有了提高,巷道失修问题得
到解决, 安全日趋好转,煤炭年产量稳定在比较合理的400万吨以上的水平上。“文化大革命”期间,由于林彪、
“四人帮” 的干扰破坏,淄博矿务局的各项工作遭受极大破坏。1969年,全局原煤年产量倒退到1955年310多万吨
的水平。1974年国家计划年产量575万吨,实际生产367万吨,仅完成年计划的64.1%。粉碎“四人帮”以后,特别
是党的十一届三中全会以来,由于认真贯彻执行了党的一系列方针政策,坚持党的实事求是的思想路线,把工作重
点从过去的以阶级斗争为纲转到抓经济工作上来,狠抓采掘关系的调整和主要生产环节的改造,重视科学技术的发
展和应用,广泛开展了社会主义劳动竞赛,大胆进行改革,实行经营承包责任制,淄博矿务局的面貌发生了新的变
化。 1984年7月,经山东省煤炭总公司企业整顿验收,定为企业整顿合格单位。淄博矿务局在许多矿井收缩,黑山
煤矿, 寨里煤矿一井、洪山煤矿三立井相继报废的情况下,产量年年保持在500万吨以上。1985年淄博矿务局设计
能力为年产原煤302万吨,计划生产原煤503万吨,实际产量519.46万吨,完成计划的103.27%。从1949年到1985年
的36年中,全局共产原煤1.55亿吨,为建国前矿区近百年总产量的三倍。

附:淄博矿务局部分年度煤炭产量表

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┃年度 │产量(吨) ┃
┠─────────────────────┼─────────────────────┨
┃1949年 │1023488 ┃
┠─────────────────────┼─────────────────────┨
┃1952年 │2077398 ┃
┠─────────────────────┼─────────────────────┨
┃1957年 │3740545 ┃
┠─────────────────────┼─────────────────────┨
┃1962年 │4484645 ┃
┠─────────────────────┼─────────────────────┨
┃1965年 │4388608 ┃
┠─────────────────────┼─────────────────────┨
┃1970年 │4668205 ┃
┠─────────────────────┼─────────────────────┨
┃1975年 │5441429 ┃
┠─────────────────────┼─────────────────────┨
┃1980年 │5974303 ┃
┠─────────────────────┼─────────────────────┨
┃1984年 │5076673 ┃
┠─────────────────────┼─────────────────────┨
┃1985年 │5194634 ┃
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(侯维民)

1986年工作综述
淄博矿务局开采淄博、 章邱两大煤田,矿区总面积约576平方公里。煤炭质量以贫煤为主。截至1986年底,尚
有可采储量1.48亿吨。 根据国务院[1984]126号文件规定,淄博矿务局自1986年1月1日起划为煤炭工业部直属企
业,由山东煤炭工业管理局领导。矿务局下辖洪山煤矿、寨里煤矿、西河煤矿、夏庄煤矿、龙泉煤矿、岭子煤矿、
石谷煤矿、 双沟煤矿、埠村煤矿等9矿13对生产井口。另有建井工程处、机电修造厂、水泥厂、五二五厂、地质勘
探队。建筑安装公司、中心医院、昆仑医院、职业病防治所、党校、技工学校、职工子弟中学等23个单位。
1986年,淄博矿务局以提高企业素质和经济效益为中心,坚持改革,开拓前进,取得了可喜的成就。煤炭产量
和产值都完成得较好。全局原煤核定生产能力为302万吨,1986年计划生产原煤493万吨,实际完成505.36万吨,超
过年计划的2.51%。 全局完成工业总产值12456万元。通过整顿劳动组织和劳动纪律,加强定额管理,全员劳动生
产率达到0.621吨/工,比1985年提高6.5%,比国家计划(0.575吨/工)提高8%,创七年来的最高水平。开拓进
尺、商品煤灰分、含矸、坑木万吨耗、炸药万吨耗等项指标也都完成了国家计划。掘进总进尺完成206972米,开拓
进尺完成22304米, 商品煤灰分为24.27%,商品煤含矸率为0.02%,原煤坑木消耗为47.09立方米/万吨,原煤炸
药消耗为4000公斤/万吨,原煤单位成本为38.64元/吨。
通过开源节流,挖掘企业内部潜力,落实增收节支措施,1986年在增支因素比1985年增加2414万元的情况下,
完成了政策性亏损计划。 仅块煤、低质煤、硫化铁三项就使企业增收2042万元,因煤质提高增收460万元,采用新
技术,推广节电项目节电600万度。
1986年,淄博矿务局加强安全教育,整顿专职安全监督检查机构,发挥群众性业余安全检查队伍的作用,广泛
开展以顶板、运输、机电、通风防尘为主要内容的质量标准化活动,提高了矿井抗灾能力,杜绝了水、火、瓦斯等
重大事故的发生,百万吨死亡率保持在3人以下,实现了稳产、高产、安全生产。
在用工制度的改革方面,1986年淄博矿务局录用农民轮换工1204人,为采掘工人总数的8.27%。到1986年末,
全局有合同制工人4739人,为煤炭生产工人总数的14.55%。
在改善职工生活福利方面, 1986年淄博矿务局投资331万元,为职工办了12件实事:一是增加了职工收入;二
是按政策规定为7889名井下职工的农村家属转为城市户口;三是新建单身职工宿舍4710平方米;四是新建职工家属
宿舍28161平方米; 五是修水泥路10条;六是新建、改建职工食堂4处;七是新建医院门诊、病房760平方米;八是
建立职工业余疗养所12处;九是扩建、新建幼儿园6处;十是新建、扩建职工游艺室、图书馆3处;十一是建文化宫
1座;十二是西山公园一期工程竣工。

0187001;岭子煤矿宝山井高档普采工作面 (淄博矿务局 供稿)

(侯维民)

经济体制改革日趋深入
淄博矿务局的经济改革是从1983年开始起步的。当时,为了打破“大锅饭”和平均主义,重点抓了经营承包工
作。这一改革的做法,曾在原山东煤炭工业总公司召开的新汶会议上作过介绍。几年来,随着改革的不断深入,经
营承包不断得以完善和普遍推广。1986年,在新的改革形势下,又重点抓了以下几项改革:(一)总结推广洪山煤
矿红旗采煤队等单位改进内部分配办法的经验,充分利用经济杠杆、合理地进行劳动收入分配,进一步调动了职工
的生产积极性。(二)继续抓了岭子煤矿矿长负责制的试点,为全面推行矿(厂)长负责制积累了经验。(三)在
召开全局经济改革座谈会的基础上, 制定了8个改革方案。主要是:1、关于扩大基层自主权的几项规定。2、多种
经营工作方案。 把以煤为主,多种经营工作纳入全局“七、五”战略重点。3、关于依靠技术进步发展机械化的方
案。 4、关于大力开展质量标准化会战活动的方案。5、关于煤炭加工改革方案。6、关于改革开拓布局,实行合理
集中生产的方案。7、关于划小内部经济核算体制的几项规定。8、关于进一步端正党风,加强思想政治工作,促进
改革的方案。 (四)按照《区队长工作条例》的规定,进行了民主选举区队长的工作。全局876名区队(车间)干
部, 民主选举了624名,占区队干部总数的71.2%。通过民主选举,进一步加强了第一线的领导力量,使基层区队
管理水平有了较大幅度的提高。

(侯维民)

以煤为主,多种经营
党的十一届三中全会以后,淄博矿务局贯彻党的搞活经济的方针,坚持以煤为主多种经营,逐步使企业摆脱单
一生产的旧框框。1980年,在原有职工家属办集体小厂服务业的基础上,组建了淄博矿务局劳动服务公司,矿厂相
继成立了劳动服务社。 至1985年, 形成了以劳动服务公司为主体的多种经营实体。全局累计多种经营总收入达到
5387万元,上交税金112万元,集体积累950万元。
1986年,局劳动服务总公司下属劳动服务公司(社)22个,共有人员6807人。其中全民所有制工人3500名,集
体所有制工人530人,合同制工人316人,待业青年981人,家属工915人,聘用退休工人312人,其它253人。公司系
统有小厂(车间加工组) 38处,商店21处,建筑队4个,运输队6个,各种服务网点244个,其中全民经营的厂(网
点)42个。生产的产品和二、三类物资的加工能力已经达到6大类251个品种。1986年,局劳动服务总公司集体经济
总收入达1316.8万元,上交税金37万元,实现利润18.45万元。比1985年总收入增加129.8万元,税金增交2万元。
为了进一步搞好多种经营,深化企业改革,淄博矿务局及劳动服务总公司制订了“七五”期间多种经营发展规
划。 计划扩建和新上生产项目33个,增加服务网点29处。主要生产项目有:水泥厂由年产5万吨扩建为10万吨,已
于1986年拿出初步设计;洪山自备电厂增设6000千瓦发电机组,1986年已经由山东省电力设计院拿出可行性设计方
案,三大主机(发电机、锅炉、汽轮机)已经进货;设计年产500万件8~12毫米螺栓、螺母,投资40万元,年产值
8 0万元, 创利11万元的寨里标准件厂螺丝车间的设备已经到齐;设计年产氧气15万瓶,投资58万元,年产值60万
元,利润30万元的西河制氧厂正抓紧施工。另外,为了解决矿区电力不足,缓和淄博市用电紧张的状况,报请煤炭
工业部批准,确定利用外资新上25万千瓦火力发电厂一座,燃料以本局所产煤为主,1986年已经通过煤炭工业部规
划设计院与美国联合公司进行了第一轮谈判。

0188001;愉快的煤矿职工 (淄博日报 供稿)

附:1986年淄博矿务局生产建设主要指标统计表

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┃主要指标 │计划 │实际 │完成% ┃
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┃产量(吨) │4930000 │5053571 │102.51 ┃
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┃掘进总进尺(米) │210000 │206972 │98.56 ┃
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┃开拓进尺(米) │22000 │22304 │101.38 ┃
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┃全员效率(吨/工) │0.575 │0.621 │ ┃
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┃商品煤质量 │灰分% │25.38 │24.27 │ ┃
┃ ├─────┼─────┼──────┼────────────┨
┃ │含矸% │0.19 │0.02 │ ┃
┠───────────┴─────┼─────┼──────┼────────────┨
┃原煤电力消耗(度/吨) │ │59.91 │ ┃
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┃原煤坑木消耗(立方/万吨) │49.80 │47.09 │ ┃
┠─────────────────┼─────┼──────┼────────────┨
┃原煤炸药消耗(公斤/万吨) │4087 │4000 │ ┃
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┃原煤成本(元/吨) │38.61 │38.64 │ ┃
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(侯维民)

思想政治工作进一步加强
1985年末,淄博矿务局被中宣部、国家经委、全国总工会授予1985年度“思想政治工作优秀企业”的光荣称号。
1986年,淄博矿务局通过贯彻党的十二届六中全会决议,思想政治工作又有了新的进展。主要做法是:党政明确分
工,党委以主要精力抓思想政治工作和精神文明建设,主要领导同志每月坚持拿出三分之一的时间在基层搞调查研
究,掌握职工的思想动向;每月召开一次常委会,专题研究思想政治工作和精神文明建设;局、矿主要领导每月向
职工作一次政治报告; 抓点带面, 总结典型,推动全局;抓好信息反馈,全年编印《矿区信息》和《情况参考》
210期。为适应思想政治工作的新形势,局党委调整充实了政工队伍,在120人以上的区队配齐了党支部书记正、副
职, 全局1986年新配党支部正、副书记87名。举办了3期干部正规化理论教育学习班(每期一个半月),全年培训
干部108人。 同时,抓紧干部业余理论学习,经全省统考,有1027名干部领取了单科结业证书,被评为淄博市干部
理论教育先进单位。 举办29期政工干部学习班,培训基层政工干部626人。建立和推广了思想政治工作责任制,从
局矿党、政、工、团主要领导到基层各个部门,一级抓一级、人人做思想政治工作,形成了纵向到底、横向到边、
上下成线,左右成片的群众性思想政治工作网络。在思想政治工作中,局党委围绕改革,突出改革,不断研究思想
政治工作遇到的新情况,新问题,探索思想政治工作的新形式、新方法。组织职工开展争创“双文明”活动,进行
党风党纪教育、法制宣传教育、“五爱”(爱祖国、爱人民、爱社会主义、爱科学、爱劳动)教育,“三反对、五
整顿、七提倡”(反对个人主义思想,反对官僚主义作风,反对自由主义倾向;整顿党的纪律,整顿人事纪律,整
顿财经纪律,整顿劳动纪律,整顿保密纪律;提倡下井之风,果断处理问题之风,严格要求之风,互相通气交流思
想之风,联系实际调查研究之风,自己讲、自己写之风)教育等活动。在党员中,结合落实思想政治工作责任制,
建立和推行了抓党风工作的四个体系,即:目标体系、保证体系、信息反馈体系、检查考核体系,从而有力地促进
了党风、 矿风的不断好转,保证了经济改革和生产建设的顺利发展。6月份,淄博矿务局被淄博市委定为实现党风
达标单位。 6月底,煤炭部纪检组在淄博矿务局召开全国煤炭系统整顿验收工作经验交流会,推广淄博矿务局的经
验。11月份,在煤炭部召开的全国煤炭系统思想政治工作会议上,党委书记肖德长介绍了加强思想政治工作的经验。
年底,矿务局党委又在广泛征求意见的基础上,确定“团结、认真、刻苦、实干、创新”十个字为淄博矿区精神,
进一步激励全局职工,为四化多做贡献。

(侯维民)

南定煤矿基建工程
南定煤矿位于淄博市张店区傅家乡东部, 1979年1月开始施工建设,井田面积为25平方公里,地质储量为5562
万吨,可采储量为2608万吨,矿井设计能力年产原煤45万吨,总投资8000万元。整个工程由淄博矿务局设计处自行
设计、工程处负责井下施工、建筑安装公司负责地面建筑。1979年6月,因国家压缩基建投资,南定煤矿停止建设。
1982年1月, 经煤炭部、山东省煤炭管理局批准,建设工程重新上马。1986年,南定煤矿建设工程,贯彻全国基本
建设会议精神,解放思想,改革前进,推行工程经营承包责任制,加强全面质量管理,建井速度不断提高。参加建
井工程的1731名职工,团结一致,吃苦耐劳,1986年完成开拓井巷进尺4003米,建设地面建筑2964平方米。安装架
设了井筒主要部分,副井系统的机电设备和线路。装配7台排水大泵,3台离心式压风机,建成了水泵房,形成了矿
井排水、 供风、排矸三大系统。1986年,整个工程投资941.1万元,超额20.1万元完成年度计划,工程质量优良率
达3 9.75%,施工完好率达到85.52%,消灭了不合格工程。工程成本662.62万元,实现利润17.46万元。
到1986年底, 整个工程共投资5015万元,已建成主井(井深366米),副井(井深375米),斜井(井斜长684
米)等3个井口,建通主巷道、运输巷道、皮带上山巷道、轨道上山巷道等主要巷道共18650米,开拓出两个采煤工
作面。地面建筑:区队会议室、更衣室、浴室、充电室已交付使用。全部工程已进入收尾阶段,计划于1987年12月
正式投入生产。

(于保华)

教育科技取得新成果
1986年,淄博矿务局把教育和科技工作列入重要议事日程,当做一项战略任务来抓,取得可喜成果。在教育方
面, 1986年用于新建校舍,购置教学仪器、图书等资金达146万元,是建局以来投资最多的一年,为过去平均年投
资的3倍。 全局现有各类学校32所,在校学生达7065人。其中,中小学生5970人;电大、业大、函大、职工中专、
技校学生共计1095人。为了提高教学质量,对中小学、职工学校的教师采取多种形式进行培训,使37%的教师达到
了基本合格的要求。 青年工人文化补课和政治技术培训取得显著效果。 每期脱产半个月的青年工人政治轮训已于
1986年8月全部培训完毕,共培训青工20971人。
在科技方面,“六五”期间淄博矿务局完成科技项目500多项,其中获国家一等进步奖1项,获煤炭工业部二等
科技进步奖1项。1986年,全局科技项目投资495.4万元,完成科技项目16项。其中获奖项目有:淄博矿务局五二五
厂研制生产的乳化炸药获国家科学技术进步一等奖;淄博矿务局中心医院研制的脊椎支撑器获煤炭工业部科学技术
进步成果二等奖; 西河煤矿与淄博矿务局科技处联合研制的XH4—68型薄煤层落地单滚筒采煤机获淄博市科技成果
奖。另外,在科技推广应用方面也取得好成绩。夏庄煤矿、埠村煤矿使用成功苏联“卫星”机组和单体液压支架;
新型膨胀锚杆的应用在全局基本得到推广;单体液压支架的镀锌化工艺试验取得好效果;新购的21台微机初步应用
于企业管理。这些,都对加强企业管理,提高劳动生产率和经济效益起到了一定的促进作用。

(侯维民)

职工住宅制度改革
淄博矿务局自建局以来,国家虽然投资建设了53万多平方米宿舍,但职工住房仍很紧张。至1985年,全局约有
1500户职工分配不到住房,只得住在农村。近几年,虽然不断增加宿舍建设投资,每年也只能新建宿舍2万平方米,
照此速度要等15到20年后才能满足现有职工的住房需要。根据煤炭工业部的部署,淄博矿务局从1986年1月1日起,
把新建和新分配的职工住宅作为商品房,出售给本单位职工。这是淄博矿务局为加快住宅建设,缓解职工住房紧张
状况,实现住宅商品化的一项重大改革。
为了保证职工住宅改革的顺利进行,局成立住宅商品化办公室,并对出售职工住宅的范围、条件、办法、收费
标准及有关事项作了明确规定。出售办法主要是:1新建楼房:建房资金一半由企业支付,一半由购房的职工支付。
职工支付的资金,首次付款为应付款的50%,其余分10年还清。如果购房款一次交清可减收20%,分两年交清可减
收10%, 分三年交清减收5%。2已使用过的旧公房:楼房使用年限为50年,按建筑面积的实际造价折旧,其折旧
额每年按1/50计算, 扣除折旧后,个人支付剩余部分的40%,最低每平方米不得少于40元。平房根据建筑年限和
现状,规定从出售之日起,土木结构服务年限为15年,建筑面积每平方米个人支15元;砖木结构服务年限为30年,
建筑面积每平方米个人支付30元。对职工购买的商品房,产权归企业和个人共有,其在本系统工作的子女可以继承。
小修个人负责, 大修企业负责。另外,对1985年底前分配居住的公房,适当提高房租。至年底,全局出售住宅997
套,其中楼房820套(45282.62平方米),平房177套(5668.3平方米),收回资金151.2万元。
职工住宅制度的改革, 一是减轻了企业的建房压力;二是一年可节省建房经费200万元用于扩大再生产,加快
住房建设速度,使住房紧张状况可望在二、三年内有所缓和;三是调节了消费结构,抑制不合理的需求膨胀。对此,
煤炭工业部于1986年12月10日, 在淄博矿务局召开全国煤矿职工住宅商品化工作会议,淄博、鸡西等5个矿务局介
绍了实行职工住宅商品化的经验。

(侯维民)

企业简介

洪山煤矿
前身系德国1904年在大荒地(今洪山)开凿的淄川炭矿。1914年日本趁第一次世界大战爆发,取代德国侵占淄
川炭矿,1923年改为中日合办鲁大公司,直到1945年日本帝国主义投降。1948年3月21日,淄川炭矿获得最后解放,
改名洪山煤矿, 辖东七、洪六、山三3对生产井口。后来3对井口分别为寨里煤矿、罗庄煤矿、洪山煤矿。1954年4
月,罗庄煤矿合并于洪山煤矿,至此,该矿井田范围面积达27平方公里。现有总建筑面积145807平方米,职工6322
名。是一个薄层煤矿。
该矿建矿以来, 不断进行矿井恢复、改建、扩建、挖潜改造、引进新技术,扩大生产能力。1950年7月,首先
改革落后的残柱式采煤工艺, 成功地试验推广长壁采煤法,并配备使用截煤机和V型运输机,是淄博矿区第一个采
用新式采煤方法的矿井。 1951年,推广深眼爆矿,在宽2.2米,高3.2米的岩巷中创造了月进222.2米的全国纪录,
1952年又把全国纪录提高到270.5米。 1968年以后,洪山煤矿改装截煤机,配备皮带运输,对各生产环节进行了一
系列的设备技术改造,提高了机械化程度,煤矿生产大幅度增长,1979年年产突破100万吨大关。之后又投资300万
元,自行设计建设重介质洗煤厂,年洗能力50万吨。
党的十一届三中全会以来,该矿通过企业全面整顿,改进内部分配办法,完善经营承包责任制,进一步调动了
广大职工群众的生产积极性,促进了煤炭生产稳定增长。在1986年,原煤产量491382吨,开拓进尺1457米,掘进进
尺26710米,商品煤灰分24.93%,商品煤含矸率为0,原煤全员效率0.461吨/工,工业总产值766.71万元。从1949
年—1986年,共采出煤炭23972392吨,为社会主义建设做出了很大贡献,得到党和国家的许多荣誉。先后有84个集
体和个人荣获全国、煤炭部、山东省煤矿先进单位、先进工作者,劳模称号。有17名矿工受到毛泽东、刘少奇、周
恩来、朱德等党和国家领导人接见。矿工崔德锡、刘其盛、陈孝顺、于孝海曾先后被选为山东省和全国党的代表大
会、人民代表大会代表。1975年,在全国煤矿采煤掘进区队长会议上,五四采煤队被命名为“永葆革命青春”的五
四采煤队,为全国煤矿十面红旗之一,1978年,煤炭部授予洪山煤矿“坑木低耗单位”。
矿址:淄博市淄川区罗村镇
电话:洪山煤矿总机
电挂:2287
矿长:夏道奎

(于保华)

岭子煤矿
原为上海永安公司商人马庄儒1936年7月开办的永安煤矿。1950年由淄川区恢复生产。1952年1月改属淄博专区
实业公司地方国营。1954年3月由淄博矿务局接管改称宝山煤矿。1959年11月30日正式成立岭子煤矿,辖新建1号井
和由宝山煤矿改称的宝山井,设计能力年产原煤42万吨,矿区总面积为40平方公里。
该矿成立后,为改变原有矿井布局与生产发展不相适应的状况,对矿井开拓布局、提升、运输、通风、排水、
供电、 翻矸、储运等系统进行大规模技术改造,共投资1034.27万元。通过改造,提高了矿井综合生产能力。1983
年煤炭产量突破百万吨大关,成为淄博矿务局机械化程度最高,生产能力最大的现代化矿井。1985年,通过实行矿
长负责制,深化企业内部改革,煤炭生产有了新的起色,煤炭产量达到110.1万吨,是原设计能力的2.5倍。
1986年,全矿有职工7166名。有绞车、水泵、提风机、空气压缩机、联合采煤机、装岩机、皮带运输机、电机
车等大型固定设备237台和年人洗能力30万吨的跳汰式洗煤厂一座, 装备高档普采工作面4个, 机械化程度采煤为
78.45%, 掘进为73.93%,原煤产量为1035010吨,开拓进尺4035米,掘进总进尺24728米,原煤全员效率0.892吨
/工,工业总产值2272.48万元,建筑总面积132863平方米。
几年来,岭子煤矿队认真贯彻党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策,坚持在抓紧煤炭生产的同时,努
力发展第三产业,大搞多种经营,建成被服厂、水泥制品厂、低质煤加工厂、机械配件制修厂以及商业、饮食服务
网点和汽车运输、维修业等。主要产品有:10级洗混中块、15级末煤、煤泥、加工煤、硫化铁、煤矸石、水泥制品、
机械配件、服装等。
多年来,岭子煤矿获得许多荣誉称号。1965年11月,国家经委表彰岭子煤矿连续1200天安全生产无死亡事故;
近几年曾先后被评为淄博市“文明单位”,山东省煤管局“思想政治工作五好单位”。
矿址:淄博市淄川区岭子镇
电话:岭子煤矿总机
矿长:孙维儒

(于保华)

淄博矿务局五二五厂
现有职工1659人,厂区总面积50.7万平方米,1970年6月动工建厂,10月1日进行试生产。1971年产品列入国家
计划,投入正常生产,年设计生产能力炸药6000吨,雷管2500万发。该厂广泛开展技术革新和技术改造,不断更新
设备和开发试制新产品。在煤炭部、省科委、省煤炭管理局的大力支持下。从1973年以来先后研制出毫秒延期电雷
管、百毫秒延期电雷管、瞬发电雷管、毫秒电雷管。该厂试验成功的水胶炸药和乳化炸药,填补了山东矿用含水作
业炸药的空白, 525—3型胶联剂达到了美国杜邦公司DN—3型水平;产品由建厂初期的3个品种发展到8个品种和多
种规格型号。所有炸药、雷管的试验、生产、装配、检验全部采用现代化设备,生产能力不断扩大。年生产能力最
高达到炸药7300吨,雷管3500多万发。建厂16年来,共上缴国家税利6030万元,相当建厂投资的10倍。目前已发展
成为省内生产民用爆破器材厂中品种最多,质量最好,生产能力最大,经济效益最高的厂家,成为煤炭部火药工业
的骨干企业。
从1979年至1986年,该厂先后有17项主要科研成果和产品获得国家、煤炭工业部、山东省、淄博市科技成果奖
和优质产品称号, 并多次荣获省、 市“企业管理先进单位”、“思想政治工作先进单位”,“节能先进单位”,
“工农共建先进单位”和“清洁文明工厂”等荣誉称号。
厂址:淄博市博山区南博山镇
电话:五二五厂总机
电挂:4525
厂长:王德才

(于保华)