为了适应经济发展和全面改革的需要，探索干部选拔、任用的新路子，经省委组织部同意，按照市委的部署，
从1986年10月30日至12月31日，历时两个月的时间，在市广播电视局，市电子工业公司进行了“面向社会，公开选
拔局长、副局长，经理、副经理”的试点活动。
为保证试点工作的顺利进行， 市委组织部从1986年9月中旬开始，进行了大量的调查研究和准备工作，并抽调
市委宣传部、企业部、市经委等有关部门的13名领导骨干参加，具体组织考任工作的实施。市委对此项工作非常重
视。11月29日市委召开常委会专门进行了研究，并下达了《中共淄博市委关于转发市委组织部〈公开选拔市广播电
视局局长、副局长和市电子工业公司经理、副经理的报告〉的通知》，市委主要负责同志亲自过问和参加了考任制
实施阶段的几项主要活动。
这次试点工作分四步进行： 1准备阶段；2推荐阶段；3考察，考核阶段；4任用阶段。从11月5日开始，首
先在《淄博日报》，淄博人民广播电台，淄博电视台发布公开选拔的消息。市公开选拔办公室先后收到推荐、自荐、
表扬赞扬信233封， 举荐272人。经过初选，165位不同身份的报考者参加了综合知识，专业知识笔试。86人参加了
论文撰写和模拟情景测试。根据模拟情景测试成绩，选定了38名同志进行了面试答辩。经过考评委员会对选拔对象
的各项测试和考察情况进行综合评议，听取各方面的意见后，按照择优录用的原则，经市委研究，提出任用建议后，
1987年1月9日，分别由市人大党委会和市政府批准并签署了行政任命书。
0108001;公开选拔广播电视局局长、副局长和市电子工业公司经理、副经理考场 （淄博日报社 供稿）
（李克忠 田建民）