历史概况
建国以后，党和政府非常重视职工教育，淄博职工教育事业得到了很大发展。1949年淄博特区教育局内设社会
教育科， 在其组织下，各种干部、职工文化学校相继建立。1951年1月建立淄博专区职工业余教育委员会，统筹全
区的职工教育。1952年建立淄博专区扫盲委员会。1960年成立淄博市扫除文盲和业余教育委员会，统一领导工矿企
业和农村的业余教育。从建国到文化大革命前的十七年，全市职工教育取得的主要成绩是：提高了职工队伍的文化
素质，培养了大批技术和管理干部。全市共扫除文盲68872人，有13003人在业余初等学校毕业，4012人业余初中毕
业，2753人初级技术毕业，427人业余中专毕业，103人业余大学毕业。职工中文盲、半文盲由解放初期的80％减少
到20％，在青年职工中基本上扫除了文盲。80％以上的职工达到初等以上的文化程度，其中达到高中、中专和大专
程度的占10％左右。 建立了从扫盲、初等、中专到大专的职工教育体系，发展了广播、函授教育。1966年4月全市
在校职工学员为26974人；全市有职工学校72处，职工高等学校（班）8处；建立了一支从事职工教育的师资和干部
队伍，其中专职教师300余人，专职干部40余人。
“文化大革命” 中，职工教育机构几乎全部解散，职工学校停办，职工教育事业遭到严重摧残破坏。1972年4
月张店铝厂（现在的山东铝厂）办起了全市第一所“七·二一”工人大学，到1976年底全市共举办“七·二一”工
人大学265处（所）。
1981年2月20日， 中共中央、国务院颁布了《关于加强职工教育工作的决定》，在《决定》精神的指引下，全
市职工教育工作出现了新的局面。 1981年7月15日至18日，市委、市政府召开了全市职工教育工作会议，研究和制
订了淄博市职工教育的规划和措施。 1981年11月6日建立淄博市职工教育办公室，1984年更名为淄博市职工教育管
理委员会办公室。党的十一届三中全会以来，特别是1981年中共中央、国务院《关于加强职工教育工作的决定》下
达以后，全市的职工教育事业有了较大的恢复和发展，并取得显著成绩。截至1985年9月，全市有58406人初中文化
补课合格， 累计合格率为74％；有51302人初级技术补课合格，累计合格率为76％，分别达到和超过中央《决定》
的指标要求。1983年在省机械厅组织的全省机械行业47个通用工种10万名青工技术补课统考中，淄博市总成绩名列
第一， 并取得5个工种第一名。在基本完成“双补”任务的基础上，大批的青壮年职工转向中专、中技、高中和大
专学习。 “六五”期间参加中专学习的5026人，毕（结）业783人；参加中级技术培训的4792人，结业的1648人；
参加高中文化学习的35000人， 毕（结）业的1910人；参加电大、业大、职大、函大、刊大等高等学校学习的4500
人，毕（结）业的2200人。职工队伍的文化素质、技术结构有了较大提高和改善，工人队伍中具有高中（中专）文
化水平的由19.86％提高到22％；工人技术等级有较大变化，中级工由占工人总数的26.3％提高到32％，高级工由2
％提高到21％。
（戚德威）
1986年工作综述
1986年，淄博市的职工教育工作取得了新的进展。全市职工（不包括邮电、冶金等17个系统）参加各种学习的
有58833人，占职工总数的24.4％，其中有38336名干部、工人参加了技术业务进修和培训，占学习人数的65.2％。
全市干部参加学习的13729人，占干部总数的23.1％；工人参加各种培训的34421人，占工人总数的19％。全市现有
职工教育专职管理干部490人，专职教师492人。职工高等学校3处，中等专业学校9处，职工学校56处。校舍建筑面
积83444.2平方米，人均占有0.35平方米。
1986年主要做了以下工作：
抓好生产班组长的培训。全市班组长计16178人，参加岗位培训的2060人，占总数的12.73％。淄博合成纤维厂
是市班组长培训的试点单位，领导重视，措施得力，取得了较好的效果，对全市生产班组长的培训工作起了积极的
推动作用。
工人中级技术培训有新的进展。 采取的主要形式是：1、大、中型企业单独办学；2、系统分片联合办学；3、
分片跨行业办学；4、全市跨行业统考。全市参加培训的技术工人7630人，已结业的2747人。
组织全市中、小型企业经理、厂长统考培训。全年共开办两期培训班，培训101人，成绩全部及格。
职工中等专业教育有较大发展。1986年博山区人民政府和市总工会联合办起了全省第一所职工业余中专——博
山业余职工中等专业学校， 当年招生250人。有些职工中专拓宽了办学渠道，加强横向联合，积极举办校外班，全
市共有5个单位举办了7个职工中专校外班， 招生250人。1986年职工中专招生1801人，是淄博市录取人数最多的一
年。
继续抓好职工文化教育。 全市参加高中文化学习的5739人，通过3次统考，有2116人领取了毕业证书；参加初
中文化学习的2693人，领取合格证的2018人。
职工教育理论研究日趋活跃。全年有2篇论文被选为中国职工教育学会第二届年会论文；有6篇论文和文章被省
职工教育学会选中。全市成立职工教育学会，在首届年会上宣读了15篇论文。
开展了乡镇企业职工教育。市委农村经济工作会议以后，各区、县从实际出发，采取各种形式积极为乡镇企业
培训人才，重点抓了短期、急需的专业技术培训，受到乡镇企业的欢迎。
（戚德威）
职工教育改革
1986年淄博市的职工教育工作坚持改革，不断探索，在完成青壮年职工“双补”任务的基础上，抓好观念更新，
比较适时地转变到以专业技术教育为主的轨道上来， 推动了各项工作的开展。主要做法是：1、通过召开全市职工
教育工作会议，举办职工教育管理干部理论研讨会和职工教师师资培训班等形式，进一步端正职工教育的指导思想，
明确“七五” 期间的奋斗目标和工作任务，为工作重点转移做了思想上、工作上的准备。2、岗位职务培训是职工
教育带有方向性的改革，是职工教育工作的重点。为此，首先抓了作为岗位职务培训突破口的班组长培训，以淄博
合成纤维厂为试点单位，摸索了经验。之后，市职工教育办公室与市经委、市总工会、市劳动局在该厂联合召开了
全市班组长培训工作现场会，中央和省、市电视台报道后，产生了较大影响。截至年底，市内和兄弟市到该厂参观
学习的已达800多人次，推动了全市班组长培训工作的开展。3、抓好职工中专的改革和管理。在这方面，博山区人
民政府和市总工会联合举办的博山业余职工中专是全省第一所业余职工中专，在联合办学和发展职工业余教育等方
面进行了积极的探索。4、为集中力量抓好重点，简化工作程序，对职工初、高中文化教育的管理办法进行了改革，
将有关的权力下放给区、 县管理。5、改变过去职工教育部门只管区、县属以上企业固定职工的老框框，自觉地把
乡镇企业职工教育列入自己的工作范围。各区、县职教办配合各有关部门，积极主动地抓乡镇企业职工教育。仅据
周村区的不完全统计，1986年共举办各种专业培训班38期，培训乡镇职工1842人。
（戚德威）
淄博市职工教育培训中心
淄博市职工教育培训中心于1985年8月20日动工兴建， 两期工程总建筑面积16700平方米，投资总额361万元。
截至1986年底，第一期工程基本完工，5000平方米教学楼和1500平方米餐厅建成并投入使用。教学楼有教室25个，
可容纳学员1200人， 配套设施包括试验室、图书室、阅览室和152个座位的阶梯教室。教学楼配有闭路电视装置，
可以进行电化教学。培训中心为市职教办领导的副县级事业单位，定编45人。培训中心贯彻边建设、边办学的原则，
到1986年底共开办10个教学班，学员近500人，还接纳了其他4个短训班的学员191人。计划1987年在培训中心内设1
处经济职工中专，并根据需要开展各种短期培训，使其逐步成为全市经济管理人员的培训基地。
（戚德威）