开展干部“双技能”培训考核工作

Original URL: http://lib.sdsqw.cn/bin/mse.exe?seachword=&K=d2&A=9&rec=88&run=13

为适应改革开放和建立社会主义现代化国际城市的需要, 青岛市在干部中开展了
学外语、学计算机“双技能”学习培训考核工作。
在外语学习方面, 为保证考核质量,1995年全市先后组织近5万人参加外语
学习, 举行了3次全市初级英语统考,统考人数达46430人,考试合格率68%。同时,市干
部工作教育领导小组还组织编印了中级英语教材,不断拓展外语教学的新领域。
在计算机知识培训方面, 市委、市政府批转下发了市干部教育工作领导小
组等6部门《关于在全市干部中开展计算机知识培训考核工作的报告》。要求用3年时
间使全市45岁以下的干部和50岁以下专业技术人员计算机应用能力达到初级以上水平;
直接从事计算机工作的人员达
到中级水平。成立了市计算机知识培训考核领导小组,下设办公室,办公室设在市委组
织部。制定下发了《关于干部参加计算机知识培训考核工作的实施意见》, 对应考人
员情况进行了调查,组织专家编写了《计算机知识应用教程》(初级),审批了市计算机
知识培训点和考核点, 组织了全市计算机知识模拟试点考试。全市干部学习计算机知
识热情高,培训考核工作正健康有序地开展。