全市已有5048户国有、集体企业的85.27万职工实行了劳动合同制,分别占企业和
职工总数的
96.5%和95.5%;市内外商投资企业劳动合同签约率已达80%以上。积极开展了集体合同
试点
工作, 首批6户外商投资企业集体劳动合同制度试点已经完成,试点范围已扩大到80户
外商投资
企业和私营企业。劳动争议处理制度进一步完善。全市已建立工会的企业中,79%以上
企业建
立了调解委员会,使大量劳动争议案件在基层得以调解解决。1995年,全市劳动仲裁机
构共受
理各类劳动争议案件1251起, 比上年增长39.8%,已处理结案1226起,结案率为98%。劳
动监察
力度进一步加大。 全年共对3718户用工单位进行了检查, 立案查处群众举报、 投诉
1612件,结
案率为94.5%,为劳动者追回被克扣、拖欠工资560多万元,补缴社会保险金805万元,为
1.95
万人补办了用工手续, 为3万多外来人员补办了《务工许可证》,补签劳动合同8.34万
份,清退非法使用童工43人,取缔非法劳务中介机构56个。