1995年是《劳动法》实施的第一年。全年共起草制定了8个地方法规和政府规章,
其中最低工
资规定和职工医疗、工伤、生育三个保险办法已出台实施, 劳动合同管理规定已经市
政府原则
通过, 与1994年出台的10个地方法规共同构成了全市与《劳动法》相配套的劳动法规
体系。全
市80%左右的企业实行了每周40小时工作制,超时加班和加班不按规定支付加班费的现
象逐步
减少; 较好地执行了最低工资标准,市委、市政府的救助政策得以贯彻落实,保障了困
难企业职
工的基本生活;劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护标准等规定也基本落实。