广播电视管理与改革

强化技术管理, 安全优质播出逐步走上科学化、规范化的管理轨道。在全省广播
电视系统安全
优质播出评比中,青岛广播电视局被评为优秀管理单位第一名,广播发射台被评为中波
优胜台第一名, 电视微波站、电视台播出中心、经济台播出中心和监测台分别被评为
优胜台(站)。
加大改革力度, 探索新的管理模式。积极推进了机构改革和国家公务员制度
的过渡工作。
及时进行机构调整、 中层干部聘任和部门优化组合。在实行内部职工聘任制基础上,
对新建的单位领导成员和新招收职工一律实行聘任制, 并将人事关系放在市人才交流
中心,强化公开、平等、竞争、激励机制,为本局的人事管理工作开了新路。加强职业
道德教育和敬业精神教育, 对存在较严重问题或某些方面不适应工作的人员集中培训
教育,提高素质后重新聘任。
到1995年底,青岛广播电视系统共有职工1391人,其中采编人员447人,播音人
员74人,技术人员369人,科研人员24人,行政管理人员215人。