市局和各区(市)局举办各类培训班40期、培训人员2600多人次。继续推行岗位交
流制度、辞
退制度, 并实行了干部诫免制度。全年共交流干部769人,占全系统干部总数20%,辞退
3人,诫免3人。
廉政建设继续以领导干部廉洁自律、行业纠风、案件查处、职业道德建设
为重点, 认真执行党风廉政责任制和任职回避、重大生活事项申报等制度。集中开展
了两次纠风专项战役,重
点治理利用“证照摊案费”以权谋私、接受工商业户宴请和执法随意、粗暴管理问题,
全年共
查处党政纪案件3起,5名干部受到党政纪处分,2名合同工被提前解除合同。在“窗口”
单位和
基层工商所实行政务公开、挂牌服务,接受社会监督,收到表扬信477封、锦旗56面。5
年来,全
系统共有8个区 (市) 局被市委、市政府授予“廉洁勤政先进单位”, 8名同志被授予
“廉洁勤政
好干部”荣誉称号。
干部职工队伍建设和廉政建设
市局和各区(市)局举办各类培训班40期、培训人员2600多人次。继续推行岗位交
流制度、辞
退制度, 并实行了干部诫免制度。全年共交流干部769人,占全系统干部总数20%,辞退
3人,诫免3人。
廉政建设继续以领导干部廉洁自律、行业纠风、案件查处、职业道德建设 为重点, 认真执行党风廉政责任制和任职回避、重大生活事项申报等制度。集中开展 了两次纠风专项战役,重 点治理利用“证照摊案费”以权谋私、接受工商业户宴请和执法随意、粗暴管理问题, 全年共 查处党政纪案件3起,5名干部受到党政纪处分,2名合同工被提前解除合同。在“窗口” 单位和 基层工商所实行政务公开、挂牌服务,接受社会监督,收到表扬信477封、锦旗56面。5 年来,全 系统共有8个区 (市) 局被市委、市政府授予“廉洁勤政先进单位”, 8名同志被授予 “廉洁勤政 好干部”荣誉称号。
廉政建设继续以领导干部廉洁自律、行业纠风、案件查处、职业道德建设 为重点, 认真执行党风廉政责任制和任职回避、重大生活事项申报等制度。集中开展 了两次纠风专项战役,重 点治理利用“证照摊案费”以权谋私、接受工商业户宴请和执法随意、粗暴管理问题, 全年共 查处党政纪案件3起,5名干部受到党政纪处分,2名合同工被提前解除合同。在“窗口” 单位和 基层工商所实行政务公开、挂牌服务,接受社会监督,收到表扬信477封、锦旗56面。5 年来,全 系统共有8个区 (市) 局被市委、市政府授予“廉洁勤政先进单位”, 8名同志被授予 “廉洁勤政 好干部”荣誉称号。