1.加强基层领导班子建设。先后调整和充实基层领导干部578人,把一批年轻有为、
富于开拓
精神的干部提拔到领导岗位。2. 加强基层干部业务培训。举办各类业务培训班73期,
举办闭
卷业务考试43次, 参加培训和考试的税务干部达到3800多人次。3.加强各项规章制度
建设。
先后制定下发了70多项规章制度,使各项工作有章可循,保证了全市国税系统政令畅通,
令行禁
止。4.在全系统经费十分困难的情况下,把有限的财力、物力向基层倾斜,重点抓好基
层税务
所办公条件的改善和征收服务大厅的建设。5.深入开展“文明科所达标”活动。全市
国税系
统共有67个单位被市委、市政府授予全市廉洁勤政先进单位、文明单位标兵等荣誉称
号,其中
市国税局被授予市级精神文明建设先进局和目标责任制考核先进局荣誉称号, 涉外税
收分局先
后被授予全市廉洁勤政先进单位、“三优一做”活动先进单位和全省“青年文明号”
示范单位、全省财贸系统职业道德建设先进单位等荣誉称号。