山东地情档案 AI 原始文本 文章:选拔优秀中青年干部到市直综合部门任联络员 资料库:青岛年鉴库 章节:青岛年鉴1991 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/d2/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/d2/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/d2/section/4/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/d2/section/4/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/d2/section/4/article/49/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/d2/section/4/article/49/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) =====
为了加强对优秀中青年干部的培养,为领导班子建设蓄备优秀人才,市委组织部 决定自1990年5月开始, 从市区和市直所属单位中抽调部分工作突出,具有较大发展 潜力和培养前途的优秀中青年干部到市直综合部门担任联络员。 联络员要求从能够近期使用的市区,市直单位后备干部或担任正副处级和县级企 事业单位正副职一年以上、年龄一般不超过45岁的优秀中青年干部中选拔。联络员的 任期为一年, 锻炼结束后原则上回原单位工作。首批联络员共9名同志,分别来自市 内五区和部分市直单位。