1.加强领导。成立了双增双节领导小组和专项工作小组,各厂和有关处室成立了
领导机构。年初召开了誓师大会,7月份又召开了总结表彰大会,对15个先进单位和7
名先进个人进行了表彰。
2.提出了双增双节目标和措施。进行层层分解,把各项指标落到实处。为了确保
全年利润指标的实现, 把增产、增收、降耗节支三大指标分解到有关处室,对3个直
属厂下达了硬性利润指标。各厂和处室将指标进行了层层分解,制定了相应的措施,
落实到车间、班组和个人。
3.立足勤俭节约,大搞内部挖潜。广大船员在海上资源差的情况下,日夜奋战创
高产,年海水鱼产量比公司自定的确保数超1000吨。经销人员努力启动市场,实现鱼
货增值, 完成了增收300万元的目标。承担降低修船、渔需物资费用和企管费、车间
经费指标的各部门, 加强了综合管理,实现了渔捞总成本压缩250万元、不突破5450
万元的目标。
开展双增双节活动
1.加强领导。成立了双增双节领导小组和专项工作小组,各厂和有关处室成立了
领导机构。年初召开了誓师大会,7月份又召开了总结表彰大会,对15个先进单位和7
名先进个人进行了表彰。
2.提出了双增双节目标和措施。进行层层分解,把各项指标落到实处。为了确保
全年利润指标的实现, 把增产、增收、降耗节支三大指标分解到有关处室,对3个直
属厂下达了硬性利润指标。各厂和处室将指标进行了层层分解,制定了相应的措施,
落实到车间、班组和个人。
3.立足勤俭节约,大搞内部挖潜。广大船员在海上资源差的情况下,日夜奋战创
高产,年海水鱼产量比公司自定的确保数超1000吨。经销人员努力启动市场,实现鱼
货增值, 完成了增收300万元的目标。承担降低修船、渔需物资费用和企管费、车间
经费指标的各部门, 加强了综合管理,实现了渔捞总成本压缩250万元、不突破5450
万元的目标。