山东地情档案 AI 原始文本
文章：劳改劳教工作
资料库：青岛年鉴库
章节：青岛年鉴1991

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===== 原始正文（以下内容未经加工） =====
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    青岛市全年押犯6265名（其中北墅劳改支队押犯3355名、省二监押犯2910名）；
劳教人员657名；全年释放劳改犯人1182名、解除劳教人员409名。
    1、强化监管措施，确保场所安全。（1）制定完善了处置突发事件应急方案和安
全保卫工作实施方案，市司法局和劳改劳教单位分别成立了处置突发事件领导小组，
购置了防暴器材，并进行了训练。劳改劳教单位分别抽调干警组成应急小分队；（2）
为确保“收得下，管得住”，克服警力不足、监房紧张等困难，狠挖内部潜力，做好
接收入监犯人的准备，劳改犯人年新收押1785名，劳教人员年新收383名；（3）对重
危人员进行控制，确保了狱所安全稳定，年内没有发生闹狱所、集体暴力逃跑、行凶
杀人和成批疾病死亡等重大恶性事故的发生。据统计，劳改罪犯年逃跑率0.31‰；劳
教人员年逃跑率为0.28%。 在全省开展的以迎亚运、庆国庆第七个“百日安全”活动
中，3个劳改劳教单位均被省司法厅评为先进集体。
    2、加强管理教育，努力提高改造质量。全年有1662名劳改犯人被减刑、522名被
假释、 651名被减刑释放；40名劳教人员被减期、50名劳教人员被延期，41名劳教人
员被提前解教；有218名劳改犯人保外就医、19名劳教人员所外就医。
    3、深化办学教育，搞好联合帮教。劳教人员政治教育入学率在98%以上，统考合
格率和扫盲班入学率在90%以上。 积极与社会及家庭签订联合帮教协议书。仅劳教所
签订高层次的联合帮教达82%， 其中市内五区就占100%。利用请进来，走出去的办法
进行教育和规劝， 全年有11批150人次党政机关、群众团体和单位领导到劳教所看望
劳教人员，促进了教育改造、使安心改造率达90%以上，解教时改好率在95%以上。
    4、 配合严打斗争，开展政治攻势。对劳改劳教人员不失时机地进行政治攻势，
开展坦白检举活动， 劳改犯人坦白检举材料125份；检举他人犯罪和举报线索33人、
101份，其中属重大的8份、16起；劳教人员坦白检举线索76份，挖出一批犯罪分子和
团伙，有力配合了严打斗争。

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===== 原始正文结束 =====