加强了行业廉政建设，进一步简政放权，公开了办事政策、办事程序和办事结果。
加强了集体领导和集体审批权限，重大事项和特殊问题，必须提交局长办公会集体研
究审批， 缩小了个人权限，防止了腐败行为滋生。制订了劳动干部6条廉政措施。加
强监督监察，设立公开电话、举报箱。在招工、招生和职工调配工作中，抵制了不正
之风的干扰。在当年劳务市场招工时，与市监察局联合下文，维护招工纪律，采取市
县，主管局和企业三方联合招工，验证把关。对违反招工纪律的大张旗鼓地通报批评。
在全市通报批评了6个违反招工政策、 纪律的单位， 取消了3个单位当年招工资格和
300多名在招工考试中替考、 作弊者的当年就业资格，维护了党和政府的威信，保护
了职工群众的利益。 当年全市首次在劳动系统评比表彰了17个先进集体，179名先进
工作者。