1989年，青岛铁路分局根据思想政治工作的新特点、新要求，特别是经过总结春
夏之交政治风波的教训，进一步强化思想政治工作，结合分局实际，坚持进行社会主
义、爱国主义、艰苦奋斗的思想教育和人民铁路为人民宗旨的路风教育，使思想政治
工作开始出现了新的转机。
加强了以中共党员、共青团员和生产骨干为主体的思想政治工作队伍的自身建设。
年内举办了8期马克思列宁主义哲学学习班，对289名各级干部进行了培训；对18名基
层党委书记进行了脱产培训；分局和基层单位共培训思想政治工作队伍成员4125人，
提高了思想政治工作队伍成员的素质。调整充实了各级政治工作机构，改变了党委书
记兼行政副职的做法，重新修订了《思想政治工作责任制办法》，出现了党政工团齐
抓共管思想政治工作的局面。
根据治理整顿和深化改革的需要，开展“讲形势、讲大局、讲纪律、讲廉洁、讲
奉献”的五讲活动；举办“忆十年、话改革、做主人”等系列讲演和对比展览；选树
推广“百个班组思想政治工作范例”，使思想政治工作具体、形象、实效性强。分局
职工政治思想研究会连续两年被山东省评为“优秀思想工作研究会”，分局也连续两
年被青岛市命名为“先进政工企业”。
在进行思想教育的同时， 坚持从制度建设入手， 加强了廉政建设。分局制定了
《领导干部廉洁勤政守则》和《关于清除腐败，保证清正廉洁的决定》；严格执行领
导干部收入申报制度、奖金公开制度和集体审批要车计划制度；组织开展民主评议党
员和干部活动；设立举报电话，加强民主监督和审计监察工作，深入开展了反腐败现
象斗争， 查处违纪案件15起；选树表彰先进集体20个、先进个人312名，促进了廉政
建设的发展。
由于加强了思想政治工作，使各级党组织的凝聚力和战斗力明显增强，职工队伍
素质有了很大提高。在春夏之交发生的政治风波期间，各级干部立场坚定，旗帜鲜明；
分布在5个城市和千里铁道线上的3.5万名职工表现出了很高的觉悟和严密的组织纪律
性；400多名公安干警日夜守在列车和主要车站上，自觉加班加点35651小时，查劝下
15000多名无票乘车学生。 在正常铁路运输秩序被打乱的情况下，广大职工千方百计
克服困难， 大大减少了动乱暴乱对运输生产的影响，特别是在5月23日接到上级关于
在月底前抢运100车面粉进京的命令后， 从分局到有关装车站做到了计划、进货、装
车、挂运优先，提前两天完成了任务，受到了济南铁路局的表扬。
思想政治工作出现新转机
视图
1989年，青岛铁路分局根据思想政治工作的新特点、新要求，特别是经过总结春
夏之交政治风波的教训，进一步强化思想政治工作，结合分局实际，坚持进行社会主
义、爱国主义、艰苦奋斗的思想教育和人民铁路为人民宗旨的路风教育，使思想政治
工作开始出现了新的转机。
加强了以中共党员、共青团员和生产骨干为主体的思想政治工作队伍的自身建设。
年内举办了8期马克思列宁主义哲学学习班，对289名各级干部进行了培训；对18名基
层党委书记进行了脱产培训；分局和基层单位共培训思想政治工作队伍成员4125人，
提高了思想政治工作队伍成员的素质。调整充实了各级政治工作机构，改变了党委书
记兼行政副职的做法，重新修订了《思想政治工作责任制办法》，出现了党政工团齐
抓共管思想政治工作的局面。
根据治理整顿和深化改革的需要，开展“讲形势、讲大局、讲纪律、讲廉洁、讲
奉献”的五讲活动；举办“忆十年、话改革、做主人”等系列讲演和对比展览；选树
推广“百个班组思想政治工作范例”，使思想政治工作具体、形象、实效性强。分局
职工政治思想研究会连续两年被山东省评为“优秀思想工作研究会”，分局也连续两
年被青岛市命名为“先进政工企业”。
在进行思想教育的同时， 坚持从制度建设入手， 加强了廉政建设。分局制定了
《领导干部廉洁勤政守则》和《关于清除腐败，保证清正廉洁的决定》；严格执行领
导干部收入申报制度、奖金公开制度和集体审批要车计划制度；组织开展民主评议党
员和干部活动；设立举报电话，加强民主监督和审计监察工作，深入开展了反腐败现
象斗争， 查处违纪案件15起；选树表彰先进集体20个、先进个人312名，促进了廉政
建设的发展。
由于加强了思想政治工作，使各级党组织的凝聚力和战斗力明显增强，职工队伍
素质有了很大提高。在春夏之交发生的政治风波期间，各级干部立场坚定，旗帜鲜明；
分布在5个城市和千里铁道线上的3.5万名职工表现出了很高的觉悟和严密的组织纪律
性；400多名公安干警日夜守在列车和主要车站上，自觉加班加点35651小时，查劝下
15000多名无票乘车学生。 在正常铁路运输秩序被打乱的情况下，广大职工千方百计
克服困难， 大大减少了动乱暴乱对运输生产的影响，特别是在5月23日接到上级关于
在月底前抢运100车面粉进京的命令后， 从分局到有关装车站做到了计划、进货、装
车、挂运优先，提前两天完成了任务，受到了济南铁路局的表扬。