1988年，青岛市共接收大中专毕业生、毕业研究生4632人，其中毕业研究生42人，
大专以上毕业生2837人，中专毕业生1753人。在接收的2837名大专以上毕业生中，国
家教委直属院校毕业生460人，中央部委和外省属院校720人，省属院校1657人。
主要特点：一是接收国家教委和中央部委所属院校的毕业生比往年有较多的增加，
1987年共接收752人，1988年共接收1180人，占接收总数的41.6%。二是分配专业门类
多，一些急需专业，如外语、外贸、机械、财会、土建等需求矛盾得到不同程度的缓
解。三是知名度高的单位接收毕业生的人数继续保持上升势头，如青岛电冰箱总厂共
接收69人，其中毕业研究生6人，中专毕业生5人，高校毕业生58人 (其中教委院校就
有34人) 。青岛电视机厂接收高校毕业生31人(其中教委院校20人)。一些中小企业单
位也都接收到一些毕业生。四是许多部委院校打破以往按条条分配，只考虑本行业需
要的模式，向其他行业分配了一些毕业生，促进了横向交流。例如，化工部院校部分
专业的毕业生分配到了轻工系统，商业部院校的财会、计统专业的毕业生分配到工厂
企业等。五是毕业生分到单位后，提出要求调整改派的有增无减。
青岛市的国民经济和社会的各项事业发展迅速，加上较优越的地理环境，对毕业
生有较强的吸引力。从1987年10月开始，市大中专毕业生分配办公室向主要用人单位
提供了1988年全国普通高等学校本科毕业生人数统计资料，多次召开有关会议，及时
沟通分配信息，便于用人单位了解分配情况，并及时将各部门提报的毕业生需求计划
分类整理，分报给国家教委有关院校。市直部门也主动向中央部委和院校联系，提报
需求计划，让院校了解地方的需求情况。这样，加强了院校、用人单位之间的互相了
解，为下一步广泛地“供需见面”打下了基础。
青岛市许多单位对毕业生上岗前的思想教育和培训工作非常重视。如青岛港务局
制定了“入港培训计划” ，集中20天时间，对130多名大中专毕业生进行培训，让毕
业生尽快了解港史、现状及港口生产建设和发展远景规划，培养他们热爱关心海港，
严守纪律、遵守规章制度的自觉性。青岛电冰箱总厂邀请国家教委和中央部委及省属
部分院校分管分配的负责人来青，召开“人才培养、使用研讨会”，研究探讨在新形
势下如何加强对毕业生的思想教育和培养使用等问题。
1988年的毕业生分配工作是在深化改革的形势下进行的。近几年国家在毕业生分
配改革中出台的一些政策、措施，如逐步将竞争机制引入分配工作，在毕业生与用人
单位之间实行“双向选择”，进一步放权给学校，扩大“供需见面”的范围等，受到
了青岛市有关部门的欢迎，产生了积极的效果。