1988年，通过深化经营承包责任制和实行劳动组合，青岛市电子仪表行业得到了
进一步的发展。青岛市电子仪表工业公司所属企、事业单位都实行了厂长负责制。在
“包死基数、确保上缴、超收多留、欠收自补”的原则下，公司所属的22家企业与青
岛市承包。公司也与所属各企业签订了经济指标责任合同。各企业进一步落实了内部
层层承包责任制，100%的生产班组全部以承包兑现的形式从事生产。在有条件的14家
国营企业和11家集体企业中，推行了工资总额同经济效益挂钩的承包方式。在进一步
扩大经营自主权、实行厂内银行和满负荷工作法等方面也做了一些尝试。在1987年试
点的基础上，在全公司推行了劳动组合，把竞争机制引入企业内部，使经济效益和劳
动生产率明显提高，劳动生产率比组合前提高了27.4%。