1988年,青岛市建安系统普遍重视了职工培训工作。市建安总公司采取自培、联
办、 函授和输出代培等多种形式, 狠抓职工队伍素质的提高,全年总公司系统共有
1180人参加了各类学习培训,其中213人取得大、中专毕业证书,535人取得专业管理
和技术培训合格证书。市质量监督站在全市153人施工企业中推广了“2381”砌砖法,
现场示范讲解,取得较好效果。全年共举办全市性建筑业各类管理、技术人员培训班
10期,培训3600人,促进了企业管理水平和工程质量的提高。
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1988年,青岛市建安系统普遍重视了职工培训工作。市建安总公司采取自培、联
办、 函授和输出代培等多种形式, 狠抓职工队伍素质的提高,全年总公司系统共有
1180人参加了各类学习培训,其中213人取得大、中专毕业证书,535人取得专业管理
和技术培训合格证书。市质量监督站在全市153人施工企业中推广了“2381”砌砖法,
现场示范讲解,取得较好效果。全年共举办全市性建筑业各类管理、技术人员培训班
10期,培训3600人,促进了企业管理水平和工程质量的提高。