在思想建设方面，全市各级纪委注重纪检干部的思想政治工作，市纪委号召纪检
系统全体同志向全市120名优秀纪检干部学习， 开展了争当优秀纪检干部的活动，同
时始终把思想政治工作与学习中央关于纪检工作的一系列重要文件、严格党的组织生
活、解决干部实际问题紧密结合起来。从而保证了广大纪检干部在政治体制改革过程
中，能够以大局为主，不因个人的得失去留影响情绪，以高度的责任感，积极主动地
开展工作。
在组织建设方面，市纪委主要抓了两件实事。其一，抓了全市企业纪检机构和队
伍的相对稳定。随着企业改革的深化和《企业法》的实施，1988年上半年出现了部分
企业缩减政工机构、裁减纪检人员的问题。为妥善处理这一问题，市纪委采取“请上
来，走下去”的办法，先后召开了10次座谈会，重点调查了解了不同类型的40多个市
直单位和企业，在广泛征求意见的 ，研究下发了《企业纪检机构设置的试行意见》，
基本上保持了全市企业纪检机构和队伍的稳定。其二采取实际步骤，贯彻落实中纪发
8号、 鲁纪发26号、青纪字43号文件，积极稳妥地搞好市纪委和县（市、区）纪委内
部机构设置和干部职务的调整。到1988年底，市纪委和县（市、区）纪委按规定比例
和干部标准配备了23名副局级纪检员，有4个县纪委增设了教育室，5个区纪委设了办
公室。
在业务建设方面，主要抓了以下几点：一是举办业务培训班。1988年，全市各级
纪委共举办业务培训班166期， 参训的专职纪检干部达903人。市纪委对134名乡镇纪
委书记进行了为期20天的培训， 占乡镇纪委书记总数的84%。另外，县（市、区）和
市直单位纪委还重视抓了兼职纪检干部的业务学习，据不完全统计，对1297名同志进
行了培训。二是坚持经常性的业务学习。各级纪委把中纪委编写的《党的纪检工作概
论》、《纪检公文写作教程》以及颁布的《条例》、规定，作为业务学习的重要内容，
进行系统地学习。不仅出题考试，而且张榜公布成绩，进行总结讲评，调动了钻研业
务、懂本行的学习热情。三是把提高办案能力，作为学习的重点。针对当前查处案件
难度大，办案水平不高的现状，突出案件查处业务的学习。并选择成功的案例为范本，
对纪检干部进行模拟办案训练，使大家掌握了从发现线索到结案归档的所有程序和方
法，实际办案能力有了提高。
在制度建设方面，全市各级纪委不仅对过去已有的制度进行了修订、充实和完善，
而且还根据实际情况和需要颁发了一些新的制度和贯彻条例的实施细则，从而使纪检
工作在实现规范化、制度化的要求方面，又向前迈进了一步。
为加强自身建设改进工作， 1988年，市纪委先后3次组织县（市、区）和部分市
直单位纪委负责同志到广州、深圳、厦门、苏南以及东北地区考察学习，并接待了外
地来青考察的纪检干部77批， 470多人。通过加强横向联系，扩大了工作交流，促进
了纪检工作。1988年，全市区与区、县与县之间，市直单位之间、大专院校之间以及
企业也都自发地、定期或不定期加强了联系，彼此交流情况，介绍经验，研讨问题，
相互促进了纪检工作的开展。