青岛供电公司
概况 2005年，全面完成与集团公司签订的承包合同。完成售电量168．3亿千瓦时，比上年（下
同）增长18．2%；线损率4．64%；供电可靠率达到99．986%；电压合格率99．915%；电网最高负荷310
．3万千瓦，实现了安全生产全年无事故记录。被国网公司授予全国电力首批文明单位称号、被评为
青岛市品牌建设标兵单位。
电网建设与改造 新增主变容量1218兆伏安。完成220千伏匡正输变电工程和大庄等5个变电站扩
建工程；新建110千伏昆仑山输变电工程；完成了35千伏天泰奥园等6个输变电工程和流亭工业园变电
站的扩建。完成华电青岛发电有限公司送出工程和胶济铁路电气化改造的3个牵引站的送电工程；完
成流亭第二电源、青钢集团、玉凰岭等电源进线工程。对虎山站110千伏“黄沧丙”等6条线路进行了
调接。完成了35千伏及以上20多个变电站主变压器的清检消缺和断路器检修更换，并对37条线路全面
进行了检修。通过了国家电网公司对青岛市“十一五”城市电网规划的评审。全年实施带电作业1132
次，减少电量损失853万千瓦时，提高了供电可靠性。
经营管理 继续推行业扩“五通道”个性化服务。完成装表接电30980户、容量达125万千伏安。
不断完善“银电联网”收费系统，缓解了客户缴费难的问题。加大“内稽外查”工作力度，查处有窃
电行为的222户。该公司进入集团公司同业对标最佳实践库成果有7项，TPE管理获集团公司管理创新
奖；2项QC成果获集团公司一等奖，另2项分别获二、三等奖。
优质服务 全面实施“彩虹工程” 常态运行机制建设， 落实国家电网公司“三个十条”，提高
“四个服务”水平，丰富了优质服务工作的内涵和外延。严格落实各级责任制，明确岗位服务重点，
强化各级、各类人员的服务责任，健全和完善了优质服务保证体系和监督体系，形成了全方位的“大
服务”工作格局，确保各项服务措施落实到位。各“窗口”服务单位，围绕青岛市创城、行风民主评
议以及重大活动保电等工作；开展了“共塑品牌形象、争当服务明星”活动，不断提升“亮出精彩”
服务品牌的社会声誉，提高客户满意率，全面落实国网公司服务形象标示。该公司被青岛市委、市政
府授予青岛市品牌建设标兵单位称号。
农电工作 所辖五市供电公司围绕建设“一强三优”县供电企业的工作目标，实现了年度目标。
完成了县城电网建设与改造任务，全年新增加主变容量42．9万伏安。五市公司均被评为同级“行风
建设示范窗口”，其中胶州市和即墨市供电公司被定为全国农电同业对标标杆单位。
(刘钢)
华电青岛发电有限公司
生产经营 2005年，累计完成发电量37．88亿千瓦时，供热量349．56万吉焦，综合厂用电率6．20
%；供电煤耗1、2号机组332．5克/千瓦时，供热机组540克/千瓦时。全年实现销售收入13．73亿元。全
年未发生非计划停运和一类障碍，实现连续安全生产2735天。在第三十四届全国火电大机组竞赛中，
1号机组获国产30万千瓦级一等奖的第一名。该公司连续3年保持中国华电集团公司优秀发电企业和文
明单位称号，并被评为安全生产先进单位；被华电国际公司评为生产管理先进企业；被中央文明委授
予全国精神文明建设工作先进单位称号。
二期热电联产扩建工程 该工程是中国华电集团公司“358”战略计划中的重点项目，其中3号机
组是集团公司年内投产730万千瓦的确保项目之一，也是华电国际公司实施“稳固山东、拓展全国、
走向世界”战略，确定新投产93万千瓦机组，年内在全省投产的唯一一台机组。3月8日，3号机组项
目被国家发改委正式核准，11月30日竣工投产发电，实现了点火、冲转、并网3个一次成功，并实现
一次冲击完成168小时满负荷试运行，各项指标处于全国同类型机组较高水平。加快4号机组工程建设，
计划2006年7月投产；加快推进大热网建设，热力市场份额持续扩大；蒸汽管网已对外供汽，完成热
水主管网山东路段、杭州路段、原染织一厂换热站系统改造及新建华阳路二级网工程，新增供热面积
近10万平方米。
科技环保烟气海水脱硫工程 一期1号机组脱硫设备正在调试，2号机组脱硫设备已经安装。二期
脱硫主体工程已动工，计划2006年10月底以前具备调试条件。该项目实施后，对青岛市的环保工作将
产生积极作用，为沿海电厂的海水利用开拓出新的领域，对北方沿海电厂烟气脱硫技术的应用起到示
范和带头作用。发展循环经济，配合二期工程加大对粉煤灰的综合利用，投资组建了以粉煤灰为主要
原材料的新型建材公司，年内第一条年产5000万块蒸压粉煤灰砖生产线竣工投产，推动了青岛市节能
建筑的推广和墙材材料的革新，树立了企业良好的环保形象。
（吴艳玲 高存方）
山东黄岛发电厂
概况 2005年，共完成发电量40．79亿千瓦时，实现售电收入11．15亿元。该厂获全国“安康杯”
职工安全卫生消防知识竞赛团体比赛一等奖第一名，并获优秀组织奖；连续9年保持了省级文明单位
称号、连续两年获全国“安康杯”竞赛优胜企业称号；获中国企业文化建设示范企业、中国企业文化
十大最具影响力企业、全国市场诚信建设优秀示范单位、中国企业管理创新奖,山东省职业道德先进
单位、山东省“四五普法”先进单位、山东省档案管理特级先进单位,山东电力集团公司依法治企先
进单位、无违章先进企业,青岛市先进基层党组织等称号；生产运营部一单元和三单元分别被共青团
中央授予全国青年文明号、全国青年安全生产示范岗称号。
安全生产 截至年底，实现连续安全生产3799天，继续居全国装机容量500兆瓦以上发电企业第一
名。按照生产、经营、基建、后勤保障的切块划分，层层落实各级安全生产责任制，构建了完善的安
全目标、指标和对标管理体系。开展了安全性评价和季节性安全大检查活动。成立了现场安全监督、
保卫消防、文明生产联合执法检查组，完善了现场24小时巡查和中层以上领导干部深入基层调研、现
场巡视制度，构建了全员、全过程、全方位、全天候的安全管理体系。加强企业安全文化建设，深入
开展“安康杯”知识竞赛、“创建无违章企业”和“安全月”活动，建设本质安全型企业取得初步成
效。
科技和环境保护 重视和加强设备可靠性管理，科学处理“四管”泄漏等影响机组非计划停运的
突出问题，非计划停运得到有效控制。完成了1号、4号机组小修和2号、3号机组大修任务；举办了循
环经济发展规划评审会，制定了2006～2020年的循环经济发展规划；烟气治理、污水利用、热电联产、
粉煤灰综合利用、海水淡化等循环经济项目运转良好；3000吨/日低温多效海水淡化设备实现向锅炉系
统正常供水；反渗透海水淡化和3号机组脱硫工程建设稳步推进，做好了存量机组脱硫项目开工准备
工作。被确立为山东省首批环境友好企业、循环经济示范试点企业和青岛市节能先进企业。
管理创新 构建科学的目标、指标和对标管理体系。聘请著名细节管理专家汪中求为全体干部员
工进行“细节管理”专题讲座。11月8日，北京汪中求管理咨询公司进驻黄岛电厂，启动优化管理整
合咨询工作。推进了协同办公自动化系统与A9、基建MIS系统的整合工作。召开了第六届科教工作会
议，加强管理、技术、技能等3个序列队伍建设，强化中层干部岗位目标责任制的落实。推进绩效管
理工作，构建高中层管理人员与基层员工间沟通载体和交流平台。
基础建设 按照“建设一流精品工程，争创鲁班奖”的目标组织施工建设，各项工程进展顺利。
完成了5号汽轮机基础工程；5号锅炉水压试验一次成功，受检焊口8万余只及受检阀门260多台无一渗
漏；完成了主厂房、集控楼各层及电除尘接地工程；5号机组主变、起备变、厂高变和DCS机柜就位；
6号主厂房建筑框架封顶；6号汽轮机基础施工13．7米；6号锅炉钢架吊装至第五层。推进取排水工程、
接入系统的有关工作，水、电、热、通讯、油、汽等公共设施和现场文明生产系统实现优化整合。三
期工程项目被列入国家2006年核准开工计划。
精神文明和企业文化建设 加强党风廉政建设、反腐败和反“嫌疑腐败”工作，被山东电力集团
公司评为党风廉政建设责任制考评“优秀”单位。开展了“三清理一规范”工作，职工队伍保持和谐
稳定。推进企业文化的动态重塑，丰富企业文化的内涵。举办了许振超同志先进事迹报告会和“责任
重于泰山”安全生产10周年庆典晚会。
（姜鹏程）