精神文明建设

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年内,开展了“学振超精神,建‘三型’(学习型、创新型、实干型)团队、‘五好’(爱岗好、
学习好、诚信好、创新好、奉献好)岗位,创一流业绩”活动和“创建学习型组织,争做知识型职工”
等主题教育活动。实现港口“五个平安”(政治平安、生产平安、治安平安、信访平安、交通消防平
安)。6月,组织举办了有6万多名职工和家属参与的学振超精神表彰颁奖暨第三十二届职工田径运动
大会。10月,由中华全国总工会、中央文明办、国家发改委、教育部、科技部、人事部、劳动和社会
保障部、国资委、全国工商联等九部委联合举办的全国“创建学习型组织,争做知识型职工”活动现
场推进会在青岛港举行揭牌仪式、经验报告会、现场观摩、赠书仪式等,授予青岛港“全国创争活动
示范单位”称号。继续开展“人人节支1000元,人人增收1000元”活动,职工提建议9418条,采纳3909
条,实施2815条,创经济效益3021万元,节支2406万元,增收3459万元。
年内,青岛港在中国港口协会评选中获全国“十强集装箱码头”、“最佳集装箱桥吊作业量码头”、
“最佳单船作业效率集装箱码头”、“最佳泊位利用码头”等称号,青岛港集团公司获国家环境友好
企业、全国十大国家质量管理卓越企业、全国绿化先进单位、中国企业500强、全国技能人才培育突
出贡献奖、中国企业形象建设十佳单位、全国爱心捐助奖、中国十大最具影响力品牌、中国行业龙头
品牌等称号。该集团负责人先后获“中国企业改革创新十大杰出企业家”、“中国百名杰出企业文化
功勋人物”、“中国企业文化品牌建设十佳个人”、“中华十大管理英才”、“中国企业技术进步与
创新杰出贡献奖”、中国首批高级职业经理等称号。

(胡钦明 高建绪)