概 况
2004年， 青岛市机械工业行业规模以上的独立核算工业企业579个。 全行业共完成工业总产值
613.71亿元，同比（下同）增长27.34％；完成产品销售收入563.05亿元，增长30.15％；实现工业增加
值166.83亿元，增长27.23％；出口交货值138.97亿元，增长48.66％；利税总额40.08亿元，增长32.79％；
利润总额27.01亿元，增长46.84％。规模以上工业主要产品产量：汽车6.26万辆，下降4.4％；改装汽
车8557辆，增长19.41％；电站汽轮机356万千瓦，增长80.71％；变压器1432万千伏安，增长16.9％；金
属集装箱824.4万立方米，增长89.0％。
结构调整优化
汽车业 3月，上海申沃客车有限公司与青岛公交集团有限责任公司签定合资生产城市客车合作
意向，项目总投资1.2亿元，年生产能力3000辆。4月，韩国永安集团与中国重汽集团、青岛经济技术
开发区在胶南市合资生产豪华客车项目签约，项目总投资2500万美元，年生产能力3000辆；由韩国永
安集团在青岛经济技术开发区独资建设柯拉克叉车项目签约，项目计划总投资3000万美元，年产叉车
1.2万台。6月，由北汽福田汽车股份有限公司等三方共同投资兴建的青岛福田重工有限公司在青岛经
济技术开发区开工建设，项目总投资8亿元，主要产品为内燃机、挖掘机、拖拉机等。10月，青岛市
与世界集装箱行业的龙头企业——中国国际海运集装箱公司合资的中集青岛专用车项目开工建设，一
期总投资5863万元；达产后预计年生产专用车3000辆。青特产业园项目被确定为青岛市重点建设项目，
规划占地87公顷，计划总投资12亿元的一期已完成投资1.5亿元。
造船业 7月，韩国釜山YANASE造船株式会社一期投资1000万美元的造船项目落户即墨经济开发
区，该项目主要生产特种船配件及救生艇、快艇、游艇等小型客船，产品全部出口。11月，青岛灵山
船业股份有限公司和韩国现代综合商事株式会社签订合资造船项目协议，计划总投资1亿美元，扩建
舾装码头、建设3.5万吨级船台和9万吨船坞及配套设施，项目建成后年造船能力将达到100万载重吨。
7月，青岛市与中国船舶重工集团公司签定全面合作协议，双方决定在青岛海西湾造修船基地建设、
船舶配套基地建设、船舶及海洋工程研发中心建设、人才培养和引进等方面，建立全面合作关系，根
据此后签定的补充协议，中船重工将在青岛海西湾建设造修船基地和船舶配套基地，实现近期总产值
100亿元、中期总产值200亿元、远期总产值300亿元。
工程建造业 11月，中国海洋石油工程股份有限公司与青岛经济技术开发区签约了海洋石油工程
建设基地合作项目，项目总投资17亿元，2005年开工建设，2006年实现部分投产，2009年完工，预计年
产值60亿元；该项目主要建造用于国内外海上油气田开发所需的固定式桩基平台和浮式平台等相关设
施，项目建成后年生产能力将达20万～25万标准吨。
冶金业 年内，总投资2000万美元的青岛浦金不锈钢深加工有限公司、总投资2000万美元的青岛
浦新不锈钢有限公司、总投资480万美元的青岛银丰金属材料有限公司、总投资180万美元的青岛韩山
不锈钢有限公司、总投资140万美元的李朝汽车部件有限公司、注册资本200万元的青岛新中工贸有限
公司相继入驻青岛经济技术开发区的不锈钢深加工基地。12月，由中国冶金行业最著名的工程设计院
之一的包头钢铁设计研究总院以分立式改制成立的中冶东方工程技术有限公司在青岛经济技术开发区
正式揭牌成立，办公大楼建设总投资8000万元，计划2005年底完工。
行业管理与品牌建设
为进一步规范青岛市电镀行业的发展和结构调整工作，制止电镀业低水平重复建设，市政府于年
内颁发了《关于加强电镀行业管理的意见》（青政发〔2004〕15号）。
年内，泰发牌手推车、华青牌压力表、QDTOYO牌汽车铝制散热器增压中冷器、RPM牌SOLNA25系
列胶印机、三元牌电器控制总成、青钢牌焊接用钢盘条、青钢牌弹簧钢等7个产品被认定为“青岛名
牌”产品。
经济运行特点与存在的问题
经济运行特点 1．一批大企业保持了良好的发展势头，一汽解放青岛汽车厂、泰发集团、变压
器集团、汉缆集团、特汽集团、捷能汽轮机公司、中集集装箱公司等发展较快，拉动了行业经济的发
展。2．行业发展不同步。其中，汽车行业总体走势趋于平稳，船舶行业受搬迁影响生产、效益下降，
电工电器行业生产和效益增长较大，集装箱行业生产和效益有较大的提高。
存在的问题 1．高新技术产品发展不快；2．汽车产业集群发展有待提高速度；3．企业受水电、
钢材等原材料涨价、资金及土地的影响，制约了企业生产和发展的速度；4．机械行业的产品结构和
组织结构有待调整。
（宋德祥）
青岛钢铁控股集团有限责任公司
概况 2004年，生产烧结矿223万吨、生铁217万吨、钢225万吨、钢材216万吨，分别比上年（下同）
增长19.03％、9.03％、11.27％和12.04％；实现销售收入190亿元，增长49.78％；实现利润5.5亿元，增
长9.35％；上交税金5.8亿元，增长10.99％；资产总额118亿元，增长41.13％。该集团在全国冶金企业
的排名上升到第21位并名列全国大型工业企业的第71位，赢利能力进入全国冶金企业前七强。获“中
国企业十佳品牌”、“中国十大最具影响力品牌”、“中国钢铁市场产品质量用户满意第一品牌”等
称号。董事长王玉科获“中国首批高级职业经理人”、“中国企业文化建设十大杰出个人”、“亚洲
管理创新十大新闻人物”、“中国公众影响人物”、“山东省十大先模人物”等称号。
技术改造 年内，投入20亿元进行技术改造，完成了105平方米烧结机技改工程、5－6号高炉易地
大修技改工程、80吨转炉炼钢系统技改工程、双线高线技改工程、1.5万立方米/小时制氧工程、清洁
型焦化发电技改工程等六大技改工程， 这些项目的建成投产每年可增加利税10亿元， 增加销售收入
100亿元。
新产品开发 年内，制订企业标准14个，贯彻执行国家及行业标准8个。加强新产品开发，生产
高、精、尖的高附加值产品，共开发冷镦钢ML35、ML40Cr，超细晶粒ARB400热轧带肋钢筋，预应力钢
绞线用82MnA盘条，PC钢棒用钢盘条，SAE系列制丝用钢盘条1006、1008、1021、1069等9个牌号的新产
品，产品销往美国和国内市场。全年焊丝用钢销售29.72万吨，增长52.70％，全国市场占有率达到50
％以上。 销售弹簧扁钢11.45万吨， 增长34.61％， 销量居全国第2位。 易切削钢销售3.41万吨，增长
16.30％。生产品种钢123.24万吨，同比增加4.41万吨，占钢材总量的57.09％。在76项主要经济技术指
标中，完成46项，占60.5％；同比水平提高的有55项，占72.4％；28项升级指标中有9项进入全国同类
企业前三名，占32.1％；有16项进入前五名，占57.1％；有26项进入中上游水平，占92.9％。全年吨钢
综合能耗743千克标准煤/吨，同比降低6千克标准煤/吨；吨材油耗10.08千克/吨，同比降低2.29千克/吨。
节约重油4943吨，节约焦炭1.93万吨，创造经济效益3022.7万元。
质量管理 成立了以董事长为组长的质量领导小组。加强质量监督，实行全过程监控管理。严把
出口质量关，建立了《出口材质量保证体系》、制定了《质量检查判定细则》，全年出口钢材3.82万
吨， 产品质量完全满足用户要求。 开展创品牌活动，生产的焊接用钢盘条和冷轧、热轧带肋钢筋在
“首届中国市场产品质量用户满意度调查”活动中被评为“中国钢铁市场产品质量用户满意第一品牌”。
开展了“质量月”活动。加强售后服务，发现产品质量问题及时整改，全年万元产值质量异议损失率
由上年的7.55元/万元降低到1.66元/万元。
职工培训 年内，进行了MBA培训、管理干部人生哲理培训、企业文化培训、经济统计学培训、
工人技能培训、职业技术教育培训、ISO9000标准知识培训、“双贯标”知识培训等方面的培训，共
计1.5万人次。31名厂、处级干部脱产1年参加了中国海洋大学青钢学院MBA培训学习。79名管理干部
参加“人生哲理”、“五个日全控联动管理”、“经济统计学”等课程的培训。加强技术工人技能培
训，重点对炼钢、炼铁、轧钢、烧结等冶金行业主体工种的564名技术工人进行了岗位培训。该集团
有2005名职工持有职业资格证书，其中技师35人、高级工386人、中级工1491人、初级工93人，工人持
证率占技术工种工人总人数的91％、 占职工总数20％。 年内，该集团技工学校招生442人，毕业学生
148人。
环保与绿化 贯彻《安全生产法》、《环境保护法》，推行环境/职业健康安全管理体系。千人
重伤率为零，污染物综合排放合格率92％，环保设施完好率和同步运行率均达98％，资源综合利用率
100％，工业水循环利用率达到97％。建成了3万平方米的古园林建筑楼群并进行了高层次配套绿化，
新增绿地1.2万平方米，栽植各类苗木20个品种6万株；建成了企业文化广场、生态林、竹子林、果树
林、花卉精品艺术造型、道路立体花坛、古园林等景点20多处。绿化覆盖率占厂区面积的34％以上。
获青岛市政府授予的“绿化先进集体”等称号。
（盛贤正 贾 林）
南车四方机车车辆股份有限公司
概况 2004年，完成销售收入20.6亿元，比上年（下同）增加7.54亿元，增长超过57％；实现利润
总额5216万元，增加2316万元，增长近90％。各项财务指标在国内同行业中名列前茅。全年共完成新
造客车26个品种463辆，翻新改造客车12个品种231辆；完成新造机（动）车7个品种83台、动车组1列；
完成各类型转向架627辆。该公司被评为山东省“文明单位”，该公司党委获“山东省先进基层党组
织”和“青岛市先进基层党组织”、“青岛市工交工委先进基层党组织”称号，该公司领导班子获中
国南车机车车辆工业集团公司“十好领导班子”称号。
市场开拓 在铁道部组织的时速200公里动车组项目招标中中标，获得60列200公里电动车组订单；
中标广州市地铁四、五号线直线电机地铁车辆项目，取得了300辆车的订单，占当年市场份额43.73％。
出口伊朗175辆客车合同生效实施，并对伊朗铁路的后续市场进行了开发；动车组和机客车产品还出
口纳米比亚等国家。
企业管理 年内，重新设计了组织结构调整方案，形成了以总部、事业部、技术中心、制造本部
四大系统构成的矩阵式组织机构框架，实施新的企业流程再造。推进“人才强企工程”，举行技术创
新大会，表彰了20名专业技术人员并授予“优秀科技工作者”称号，对优秀的高技能人才授予了“首
席制造师”称号并给以重奖。加强质量管理，全年无批量返厂和批量质量事故，机破件数为零；产品
质量监督抽查合格率100％。新造机（动）车一次交验合格率平均达到92.8％，新造客车一次交验合格
率平均达到96.3％； 全年质量损失平均0.55％； 机车顾客接车满意度93.2％， 客车顾客接车满意度
94.17％。加强安全管理，职业健康安全管理体系通过认证并进行了第一次监督审核；全年未发生重
伤和死亡及其他重大安全事故，被青岛市授予“安全生产责任目标考核先进单位”称号。环境保护工
作实现了所有污染源稳定达标排放；ISO14001环境管理体系通过了第一次监督审核；被奥帆委、市文
明委和环境保护委员会授予“青岛市绿色企业”称号。
产品开发 完成广州市地铁四号、五号线车辆初步设计研发工作；进行200公里电动车组前期研
发工作；完成北京八通地铁不锈钢车体优化结构和轻量化设计。开发研制集新理念、新结构、新技术、
新材料于一体的铁路25T新型客车；完成新型高档系列客车的设计开发工作；为兰州铁路局设计开发
新型检测车；完成铁路25G型屯兵车、土库曼斯坦铁路高级客车样车的设计研发。按照系统改进、系
统提升的要求，对东风7G机车进行整改；采用多项新技术完成纳米比亚动车组设计；对部分工矿机车
进行模块化设计；加大主型产品昆明米轨机车的改进，对机车的各系统进行优化；进行大功率电传动
调车机车的开发。
职工培训 开展“五层次”培训和突出职业能力的员工教育，全年培训3841人次，员工能力当量
系数由2003年末的0.48提高到2004年末的0.55。组织118人参加9个工种的技师、高级技师考试，有58人
通过了中国南车机车车辆工业集团公司的审批；开展职业资格认证，认证高级工178人、中级工13人；
组织“金蓝领”工程维修电工、电焊工、钳工技师鉴定36人。截至年底，该公司共有高级技师27人、
技师151人、高级工1316人，高级工及以上技能的技术工人占技术工人总量的50％。中央电视台在“新
闻联播”中对该公司设立“首席制造师”和培养高技能人才队伍进行了专题报道。
（邬群亮 周辉强）
四方机车车辆有限责任公司
概况 该公司是中国南方机车车辆工业集团公司的成员企业，是中国轨道交通装备的重要制造、
修理基地和铁路机车车辆零配件的重要制造商。有授权分厂、全资公司、控股公司等经营实体20多家，
主要从事铁路高档客车设计制造，机、客车修理，机车车辆配件制造，锻造，冲压，铸造，铆焊，设
备修理，表面处理，物流，职业技术教育等业务。2004年，实现销售收入12.8亿元，完成了集团公司
下达的各项经营指标。其中，新造高档铁路客车110辆；修理、改造客车20多个品种508辆，比上年增
长18.97％；完成出口交货额421万美元。
市场开拓 巩固和扩大铁路内部市场。提高主产业客车修理的生产能力和质量水平，一次交验合
格率达到81.67％，市场份额由7％提高到14％；机车修理业务取得了铁道部机车大修技术提升的资质，
初步具备了机车小批量大修的能力；抓住货车转K2改造的时机，申请了部分货车配件的生产资质；
所辖合资企业BSP公司在高速动车组和青藏高原客车项目的招标中取得较多的订单。加强社会市场开
拓。所辖单位进入了机床行业、电站辅机行业、冶金行业等新的领域，设备维修、表面处理、物流业
务的市场份额稳步增长。开拓海外市场。与美国全球电力公司签署了长期合作协议，全年完成电站辅
机设备制造59套，实现销售收入2000余万元；铸造产品进入国际市场，与美国GE、韩国大宇及日本川
崎等世界知名企业开展项目合作，全年出口签约额达904万美元。
技术开发 年内，完善了科技开发体系建设，加强新技术、新工艺、新产品的开发应用。全年列
入开发计划的科技开发项目共27项，其中铁路客车修理内装翻新和结构改造设计开发、智能化静压试
验检测装置在高速客车转向架上的开发研究等项目在国内同行业处于领先地位。自控式预热锅炉，大
型弯曲胶合板，新型铁路公路两用牵引车，超高分子量聚乙烯耐磨件的开发应用，26米程控不锈钢缝
焊机研制，网络物流信息系统的开发应用，不锈钢、铝合金焊接在生产中的推广和应用，重防腐无机
富锌漆涂装工艺应用和推广等项目在当期就产生了显著的经济效益和社会效益。全年有4个项目被纳
入集团公司的科技开发计划，有2个项目被认定为青岛市高新技术产品。
改革改制 年内，加快现代企业制度建设，推进产业整合、主辅分离、辅业改制分流等工作。对
优势产业进行了整合，对部分小企业进行了关停并转，产业结构日趋合理。深化三项制度改革，理顺
了劳动关系，获“全国再就业工作先进单位”称号。
基础建设 投资超过1亿元、建筑面积5.7万平方米的客车修理基地建设初步完工，硬件设施达到
国内一流水平；为加强出口业务和与美国Braden制造公司合作项目的需要，新建了5000平方米的厂房，
购置了各种配套设施，提高了焊接能力；对铸钢、铸铁生产线进行了技术改造，使二者均具备了年产
超过1万吨的生产能力；吸收民营资本，成立了四方新材料有限公司，在胶州环海工业园开始了建设
工作，铸钢能力将达到年产2万吨，并具备一定的加工能力；完成了锻压分厂的加热炉燃油改燃气项
目，解决了环境污染问题。
（栾庐峰 杨成文）
青岛纺织机械厂 青岛宏大纺织机械有限责任公司
概况 2004年，共实现销售收入11.6亿元，实现利润3553万元，实现出口交货值4565万元。全年共
生产梳棉机4205台、自动络筒机256台、清花机组53套82线、无纺布设备18线21台、纺织用电机20万千
瓦、开关箱4354面、金属针布6120套。
年内，青岛宏大纺织机械有限责任公司获青岛市制造业信息化示范企业称号，通过了青岛市AAA
级信誉企业复审；青岛纺织机械厂被评为全国、青岛市纺织行业质量管理小组活动优秀企业。青岛纺
织机械厂、青岛宏大纺织机械有限责任公司先后获“青岛市企业文化示范单位”、“山东省纺织行业
企业文化建设十佳企业”、“中国企业文化建设实践奖”、“中国纺织企业文化建设知名企业”等多
项荣誉称号，企业党委获“全国企业先进基层党组织”称号。
技术创新与产品开发 完成新型梳棉机、新型自动络筒机（8锭）及清棉机的设计、试制及参展
工作；完成毛绒清梳联的设计、试制及小批量生产等多项产品的设计开发工作；完成主要产品改进、
试验项目40项，主要质量改进项目18项，主要用户特殊要求项目15项；完成了梳理机盖板杆、喂棉箱
两项专利的申报工作；年初立项的棉纺试验室和电气试验室已在年底竣工；PDM（产品数据管理，下
同）与三维设计的二次开发已初见成效；完成针刺非织造布设备全线的设计、制造，实现了在用户厂
的全线开通；完成1.5米、1.8米幅宽梳理机等27大类产品的开发工作；完成了与德国ERKO公司合作产
品的图纸转化工作，合作生产的喂棉箱、开松机、梳理机等设备取得成功；和青岛高校合作研制的铺
网机和带式自调匀整装置、电气控制装置实现了国产化，取代了进口，降低了成本；研制开发的新型
横植机、新型铝合金盖板、手动电子清纱器等新产品初见成效；开发试制的高比例浸PVA革布是国内
唯一能替代韩国进口的高端产品；与中国一汽集团合作开发的汽车内饰材料已小批量生产；研制的贴
片机填补了国内空白。
年内，青岛宏大纺织机械有限责任公司新型开清梳联合机获中国纺织工业协会科技进步一等奖；
FA203A、FA232A型梳棉机被评为青岛市重点新产品；在第九届北京国际纺机展上展出的JWF1201新型
梳棉机、JWG1001新型络筒机分别获得中国纺机集团优秀展品奖；研发的清花系列针布、自锁针布被
评为青岛市高新技术产品。
质量管理 贯彻“零缺陷”管理理念，全面加强质量管理，重点抓总装质量以及外协外购产品的
质量控制，落实了用户交付制度。年内，通过中国质量管理协会2000版质量管理体系标准第一次监督
审核，开展以“追求质量零缺陷——不制造缺陷，不接受缺陷，不传递缺陷”为主题的“2004年质量
月”活动。多个QC小组获全国、省、市纺织行业优秀质量管理小组称号。
信息化建设 新产品全部实现PDM管理，PDM应用已进入正常设计；三维CAD、CAPP软件系统在
工装设计、工艺管理方面得到全面应用；CAM单机管理系统已在全部数控设备上得到应用，ERP软件
系统在质量、 工单、 装配过程管理、售后服务管理等方面进行了二次开发并取得较好的效果；DSS
（决策支持系统）积累了两年的数据，开始正式启用；办公自动化系统在青岛纺织机械厂开始运行。
青岛宏大纺织机械有限责任公司ERP项目通过专家组验收，为经纬纺机信息系统的全面集成奠定了基
础。
国际交流合作 年内，继续保持与意大利萨维奥公司的技术交流合作；与德国ERKO公司签订了
十年合作协议；接待国际知名企业德国苏拉、德国科德宝公司、德国ERKO公司、美国3M公司、法国
NSC、日本宝翎、日本Contex、韩国东园等的参观访问；完成日本通奇多米项目、科德宝南非项目出
口；参加第九届北京国际纺机展、上海纺机展及第二十三届俄联邦轻纺产品及设备贸易展，增进了国
际交流。
（刘 琳 王兴志 党 磊）
青岛北海船舶重工有限责任公司
概况 2004年，完成工业总产值4.11亿元，实现销售收入3.92亿元，新承揽合同金额4.87亿元，出
口创汇3364万美元。该公司继续保持“青岛市文明单位标兵”称号，该公司党委获“青岛市先进基层
党组织”称号。
修船业务 以外轮为主，业务涉及亚、欧、美三大洲15个国家或地区，新开辟了巴拿马等国际修
船市场，并承揽大型高附加值船舶。全年完成修船67艘、产值2.09亿元，单船平均价格312万元、同比
（下同）增长61.7％，其中外轮60艘、出口创汇2460万美元。该公司修船总产值、销售收入、修船出
口创汇、修船销售利润率均居2004年中国修船排行榜前十名。
造船业务 采取和其他船厂合作方式组织船舶建造， 承揽国内工程船舶（打桩船） 、海洋工程
（修井平台）和出口日本各类驳船合同。建造了国内最大的93.5米打桩船，为辽河石油勘探局建造了
“辽河作业一号”修井平台。全年共承揽造船9艘/2.43万吨，合同金额7487万元，完工吨位增长60.5％，
实现产值1.02亿元。
玻璃钢艇业务 开发生产了BH－10P半封闭式救生艇、BH－600玻璃钢工作艇和BH－L680高速工作
艇，并获得中国船级社、法国船级社的质量检验认可。新开发了BD－AR125、BD－FF80A、PV60S等艇
架，并通过法国船级社、日本船级社的产品认证。全年完工玻璃钢艇327艘，同比增加47艘；完工艇
机艇架127台（套），同比增加32台（套）。
旧址搬迁与新厂建设 3月14日，该公司在海西湾承修的第一艘船舶“高州海”进厂，标志着新
厂修船恢复生产的正式启动。6月30日，整体搬迁工作基本结束，在建的最后一艘船舶——“辽河作
业一号”修井平台交付后，在燕儿岛原址的生产任务全部完成。海西湾造修船基地2座修船坞混凝土
浇注主体工程于12月底完工，大坞配套起重机（200吨龙门吊、80吨龙门吊等）、大坞所需的动力系统
设备以及泵房设备、高空作业车等配套设备和大坞坞门均在制作安装中。游艇船机区总建筑面积1.94
万平方米的5栋厂房于6月底完工；游艇船机办公楼、厂区绿化、游艇抛落架、水池和船机试验平台等
配套项目均按期在年内完成。职工单身公寓于3月26日开工，截至12月底，部分住宅楼已交付验收。
人才的培养与引进 先后与大连新船重工有限责任公司、哈尔滨工程大学和武汉理工大学签定和
达成了合作定向培训、培养及推荐分配毕业生协议，首批50余名大学生按照协议赴大连新船重工有限
责任公司进行为期1～3年的定向学习培训，与哈尔滨工程大学等10所高校的近200名应届大学毕业生签
定了招聘协议。
（赵明光 林建平）
青岛前哨精密机械公司
概况 2004年，完成产品销售收入7744万元，实收货款7057万元，出口交付额442万美元，实现利
润603万元，分别比上年（下同）增长21.7％、6.9％、3.8％、113.8％。花岗石量仪产品工业总产值超
过3336万元，增长29.31％，创造了历史最高记录。该公司获山东省、青岛市“守合同重信用企业”，
“A级纳税信用等级单位”等称号。
技术创新 年内，开发了液压类、框架冲击类等科技含量高、市场潜力大的航空工具；通过引进
技术和自主创新，对老产品实现了产品结构的优化升级；开发了汽轮机转子总装测量仪，形成了新的
经济增长点。
企业管理 继续开展“成本系统工程”，在采购、节能等方面降低成本，并通过采用先进的工艺、
技术和加强产品质量管理向生产过程中的各个环节推进。气动工具制造车间普遍推广了“5S”（整理、
整顿、清扫、清洁、素养）管理。建设“诚信为本”的质量文化，强化了质量体系的运行，把质量意
识贯穿到研、产、供、销全过程，杜绝、减少重大质量事故的发生。
改革改制 年内，气动工具项目进行了合资，该项目总资产增长近1倍。三坐标测量机项目在股
权转让过程中增加了收益。通过资本运营收益，偿还了6000多万元的贷款。所辖的4个剥离单位运行
正常。其中，工艺设备公司加强钻机市场开发、产品宣传、售后服务，前哨大酒店增加了营业额及客
流量，门诊部、物业公司的工作得到周边居民的认可和支持。
（刘长青）
山东黄金集团青岛有限公司 青岛市黄金工业管理办公室
概况 2004年，全市共生产黄金2898.03千克，同比（下同）增长0.41％。其中，山东黄金集团青
岛有限公司生产黄金2210.53千克，增长0.72％；完成工业总产值3.52亿元，增长22.26％；完成销售收
入3.39亿元，增长32.65％；完成工业增加值1.46亿元，增长25.73％；实现利税8989万元、利润6405万元，
增长44.15％和51.42％，创历史最好水平，连续5年在山东黄金集团公司的25个成员单位中居第2位。该
公司连续多年被青岛市工商局认定为“诚信企业免检单位”、“守合同重信用单位”，获青岛市“一
等企业信誉等级”称号。
科研与技术改造 年内，投入科研资金100多万元，实施了十几个课题项目。加强技术改造，投
资1200万元，完成了金星金矿、鲁润公司、旧店金矿采矿接续工程；投资1300万元，完成了鑫汇金矿
的采、选、氰、冶四大工序的全面配套完善，使该矿采、选日处理能力达到800吨，年产黄金1250千克，
创利4000万元，成为工艺设备先进的大型现代化黄金矿山企业。
地质探矿 与吉林大学地球科学院合作，对现有矿山外围和深部进行“探边摸底”，新增矿石量
40多万吨、金属量1500多千克。对平度市的台头、郭家埠等地开展了金、铜、铅、铁等矿产资源的实
地普查，圈定了磁化异常带，并进行部分揭露和钻探验证，明确了下步的找矿方向。对平度市长乐镇
麻湾矿区加强探矿，完成钻孔1000米、井巷工程150米，累计施工钻孔6000多米、井巷工程500多米。加
快青岛地区的资源开发，在青岛地区登记探矿权面积83.36平方公里；经与山东省地质勘探局第四勘
查院协商，达成了联合开发胶南市黄金、铅、锌等多金属资源协议。实施“资源走出去”战略，先后
考察了吉林、内蒙古、甘肃、云南、安徽、宁夏等省、自治区的多个金、铜、铅、锌矿点，并与内蒙
古、安徽、宁夏等地的黄金局及有关单位签订了联合开发黄金、铅、锌等资源协议。
多元开发 注册成立了房地产开发公司、铅锌开发公司、塑料制品公司等3个非金企业，实现了
当年登记注册、 当年创效的目标。 与青岛天宝置业公司合作，在青岛市崂山区海尔路竞得商住用地
1.47公顷，并于12月动工建设办公和员工宿舍综合大楼；运作商住用地40多公顷。
企业管理 制订了《关于深入学习先进企业经验全面加强企业管理的意见》和《企业现场管理考
核标准》等企业管理制度，开展了企业管理创新活动并设立了“企业管理创新奖”。加强生产技术管
理，财务管理，物资、设备及能源管理，人力资源管理和现场管理。
安全生产 加大对安全设施的投入，先后投资600多万元，对矿山企业的井巷通风、提升及井下
作业系统进行全面更新改造，其中井巷提升系统全部安装了自动监控装置。制定了《违章处罚暂行办
法》、《外包工程队安全管理办法》等规定，加强各项规章制度的落实，加强教育培训，全年安全生
产无重大伤亡事故。
职工培训 年内，先后有260余人通过“请进来、走出去”等多种形式进行了学习培训。开展了
历时4个月的专题学习和大讨论活动。开展了学习许振超爱岗敬业的先进事迹活动。与武汉理工大学
联合举办采矿技术培训班，对非采矿专业的技术和管理人员进行了为期半年的培训。聘请山东工商学
院的教授授课，举办了历时2个半月的工商管理培训班，对60多名干部进行了培训。选派了12名副矿
级以上干部和24名青年员工到烟台黄金培训中心脱产学习。
行业管理 强化行业管理，打击和清理乱采滥挖现象。出台了《进一步加强黄金行业管理工作的
通知》，为全市黄金工业的发展提供了政策导向。贯彻落实山东省政府办公厅《关于进一步加强矿产
资源管理工作的通知》，引导和规范企业依法保护、合理开采、有效利用黄金矿产资源。依法办理了
矿山企业《开采黄金矿山批准书》的发证工作。结合青岛市黄金行业管理的实际，提出了修改和废除
《青岛市黄金行业管理办法》的意见和建议。
（于子涛）