概况
截至2003年底，全市有离退休干部7.45万人（不包括中央、省驻青单位），其中离休干部1.2万人、
退休干部6.25万人。离休干部中，老红军11人、抗战前参加工作的691人、抗战时期参加工作的2083人、
解放战争时期参加工作的9172人，平均年龄77岁。年内，在全省老干部工作“双先”表彰会上，全市
有3个老干部工作先进单位、7个老干部工作先进集体、7个离退休干部先进集体、11名离退休干部和8
名老干部工作人员受到表彰和奖励。
落实老干部待遇
全市各级党委和老干部部门通过举办读书班、培训班、辅导讲座、报告会等形式，组织老干部学
习“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届三中全会文件，落实了老干部的政治待遇。
为了落实老干部生活待遇，全市各级劳动、财政、卫生、老干部等部门加强配合，以巩固完善离
休干部离休费、 医药费保障机制和财政支持机制为重点， 落实有关政策，从根本上解决了“两费”
（离休费、医药费）拖欠问题。为企事业单位的离休干部发放了冬季取暖补贴、一次性住房补贴，为
部分离休干部提高了保健类别。防治非典期间，全市各级老干部部门及时调整工作安排，广泛宣传预
防非典的知识，落实各项防范措施，保证了老干部的身体健康。
加强离退休党员干部的管理
全市通过健全制度和组织调整，加强了离退休干部党支部建设。截至年底，本市离退休干部党支
部总数由700多个增加到979个。制定出台了《关于离退休干部党支部和离退休干部党员年度考核评比
的意见》，促进了离退休党支部建设，加强了对离退休党员干部的管理，该做法得到省有关部门的肯
定。
丰富精神文化生活
全市各级老干部部门注重发挥老年大学和老干部活动场所的作用，开展了有益身心健康的文化、
娱乐、体育活动。全市参加各级老年大学、老年学校学习的学员达7.5万多人，市老年大学以及胶南
市、青岛经济技术开发区、即墨市、莱西市、胶州市等老年大学被确定为山东省“首批（老年大学）
示范校”。
发挥老干部作用
全市各级党组织鼓励老干部参与全面建设小康社会，在党的建设、社会公益、文化教育、编史修
志、社会治安综合治理等方面发挥作用。全市各级关心下一代工作委员会的老干部深入学校、农村、
街道，向青少年进行革命传统教育、爱国主义教育，全年共作报告1100多场，受教育者达50万人次，
捐献图书4万多册。部分老干部还为支援抗击非典第一线等主动捐款。
（刘爱民）