山东地情档案 AI 原始文本 文章:职工生活与精神文明建设 资料库:青岛年鉴库 章节:青岛年鉴2003 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/d2/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/d2/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/d2/section/16/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/d2/section/16/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/d2/section/16/article/244/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/d2/section/16/article/244/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) =====
在集装箱战略西移和资源整合中,为3000余名职工安排了新岗位。坚持增资与改革并举,大幅度 提高职工工资, 全港人均工资比上年增长15%。为离、退休老同志和非在职职工发放一次性效益补贴 185万元。投资701万元,为职工候工室、办公室、驻岛宿舍安装空调1300台。继续开展职工休养、健 康查体等活动。 年内,青岛港连续获得了首届创业企业家、新世纪中国改革十大新闻人物、国家质量管理卓越企 业、中国企业文化优秀成果、中国企业500强、中国最具影响力企业、山东省首批管理创新优秀企业 等一系列个人、集体新荣誉。 (吕明善)