年内,全市公安系统针对群众举报摆查出的3000余条问题,突出重点,实事求是,全面开展思想、纪
律、作风、组织教育整顿。完善领导干部竞争上岗和任职责任制,加大管理、监督和考核力度。16个
单位的124名处科级干部通过竞争任职,127个处科级领导班子以及229名处科级领导干部进行了调整交
流。完成民警基本素质考试、考核,及格率99.75%。贯彻执行中央关于“收支两条线”和政法机关不
再从事经商活动的重大决定,完成了对所属经营性企业的移交、撤销、脱钩工作。加强纪检监察和警
务督察工作,查处民警违法违纪22起、25人。(邱伟泉)
公安队伍建设
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年内,全市公安系统针对群众举报摆查出的3000余条问题,突出重点,实事求是,全面开展思想、纪
律、作风、组织教育整顿。完善领导干部竞争上岗和任职责任制,加大管理、监督和考核力度。16个
单位的124名处科级干部通过竞争任职,127个处科级领导班子以及229名处科级领导干部进行了调整交
流。完成民警基本素质考试、考核,及格率99.75%。贯彻执行中央关于“收支两条线”和政法机关不
再从事经商活动的重大决定,完成了对所属经营性企业的移交、撤销、脱钩工作。加强纪检监察和警
务督察工作,查处民警违法违纪22起、25人。(邱伟泉)