1998年,市总工会对五市七区采取听取汇报、召开座谈会、填写职工问卷等形式,检查了105家企业,
召开20余次座谈会,8000余名职工和干部填写了问卷,对集体合同的签订、履行情况进行全面了解,形成
调查报告,并于8月份与市劳动局联合下发《关于进一步推行集体协商和集体合同制度的通知》,进一
步规范对集体合同的签订、履行、监督、续签,着重强调4个方面:1.企业在进行结构调整或生产经营发
生重大变化时,劳动关系双方应通过集体协商,增加了规范职工下岗程序、保障下岗职工基本生活等内
容;2.企业要采取各种形式,每年对集体合同的履行情况进行自查自纠,并将履行情况每年至少向职代会
或职工大会报告一次;3.各市、区的各级劳动部门和工会组织相互协作,密切配合,定期召开联席会议,
共同研究和改进工作,切实帮助企业解决实际问题;4.市总工会和市劳动局定期对“四好”(好集体合同
文本,好厂长、经理,好职工,好工会主席)活动联合进行评比和表彰。
联合检查推行集体协商和集体合同制度情况
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1998年,市总工会对五市七区采取听取汇报、召开座谈会、填写职工问卷等形式,检查了105家企业,
召开20余次座谈会,8000余名职工和干部填写了问卷,对集体合同的签订、履行情况进行全面了解,形成
调查报告,并于8月份与市劳动局联合下发《关于进一步推行集体协商和集体合同制度的通知》,进一
步规范对集体合同的签订、履行、监督、续签,着重强调4个方面:1.企业在进行结构调整或生产经营发
生重大变化时,劳动关系双方应通过集体协商,增加了规范职工下岗程序、保障下岗职工基本生活等内
容;2.企业要采取各种形式,每年对集体合同的履行情况进行自查自纠,并将履行情况每年至少向职代会
或职工大会报告一次;3.各市、区的各级劳动部门和工会组织相互协作,密切配合,定期召开联席会议,
共同研究和改进工作,切实帮助企业解决实际问题;4.市总工会和市劳动局定期对“四好”(好集体合同
文本,好厂长、经理,好职工,好工会主席)活动联合进行评比和表彰。