自1998年11月份起,在全市范围开展工会干部与下岗职工“心连心”访谈帮活动。活动分为普遍访
谈和重点访谈两个阶段,要求各基层工会对困难职工的访谈要达到100%,对下岗职工的访谈要达到50%。
到1999年1月,全市基层工会已走访下岗职工1.7万余人,占下岗职工总数的60%;1月11日起,进入重点访谈
阶段,市总工会抽调50名机关工作人员,分10组,由市总工会领导带队,用10天时间,走访20余个地区和系
统的230户特困和下岗职工家庭,共发放慰问金6.5万余元,慰问物资价值2.3万余元,帮助下岗职工填写求
职登记表100余份,对一些特困职工提出的特殊问题,工会能解决的当场予以解决,不能解决的积极协调
有关方面予以解决。为配合访谈帮活动的开展,市总工会还会同市劳动局,抽调机关干部30余名,组成5
个检查组,由市总工会和市劳动局领导带队,对7个市、区和13个系统的40余个困难企业5000多名下岗职
工基本生活保障和再就业政策落实情况进行检查,进一步摸清下岗职工的家庭和生活状况,排查存在的
问题,为制定对特困职工的帮扶措施提供依据。
开展“心连心”访谈帮活动
视图
自1998年11月份起,在全市范围开展工会干部与下岗职工“心连心”访谈帮活动。活动分为普遍访
谈和重点访谈两个阶段,要求各基层工会对困难职工的访谈要达到100%,对下岗职工的访谈要达到50%。
到1999年1月,全市基层工会已走访下岗职工1.7万余人,占下岗职工总数的60%;1月11日起,进入重点访谈
阶段,市总工会抽调50名机关工作人员,分10组,由市总工会领导带队,用10天时间,走访20余个地区和系
统的230户特困和下岗职工家庭,共发放慰问金6.5万余元,慰问物资价值2.3万余元,帮助下岗职工填写求
职登记表100余份,对一些特困职工提出的特殊问题,工会能解决的当场予以解决,不能解决的积极协调
有关方面予以解决。为配合访谈帮活动的开展,市总工会还会同市劳动局,抽调机关干部30余名,组成5
个检查组,由市总工会和市劳动局领导带队,对7个市、区和13个系统的40余个困难企业5000多名下岗职
工基本生活保障和再就业政策落实情况进行检查,进一步摸清下岗职工的家庭和生活状况,排查存在的
问题,为制定对特困职工的帮扶措施提供依据。