山东地情档案 AI 原始文本 文章:培养选拔女干部 资料库:青岛年鉴库 章节:青岛年鉴1999 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/d2/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/d2/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/d2/section/12/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/d2/section/12/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/d2/section/12/article/201/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/d2/section/12/article/201/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) =====    培养选拔女干部


    1998年,市妇联配合市委组织部召开女干部工作座谈会,对全市培养选拔女干部工作提出意见和建
议。为提高女干部素质,市妇联加强对女干部的培训工作,举办多层次的女干部培训班。各级妇女组织
抓住市、区党政领导班子换届的时机,积极向党委组织部门推荐优秀妇女人才。至年末,全市有女干部
7.8万名,占干部总数的37.4%;12个区、市党政领导班子全部配备女干部,其中6个区、市党政领导班子配
备2名以上女干部;93%以上的乡、镇、街道党政领导班子配备女干部;市直单位领导班子中配备女干部
的有61个,占总数的49%。

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