1998年,市妇联配合市委组织部召开女干部工作座谈会,对全市培养选拔女干部工作提出意见和建
议。为提高女干部素质,市妇联加强对女干部的培训工作,举办多层次的女干部培训班。各级妇女组织
抓住市、区党政领导班子换届的时机,积极向党委组织部门推荐优秀妇女人才。至年末,全市有女干部
7.8万名,占干部总数的37.4%;12个区、市党政领导班子全部配备女干部,其中6个区、市党政领导班子配
备2名以上女干部;93%以上的乡、镇、街道党政领导班子配备女干部;市直单位领导班子中配备女干部
的有61个,占总数的49%。
培养选拔女干部
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1998年,市妇联配合市委组织部召开女干部工作座谈会,对全市培养选拔女干部工作提出意见和建
议。为提高女干部素质,市妇联加强对女干部的培训工作,举办多层次的女干部培训班。各级妇女组织
抓住市、区党政领导班子换届的时机,积极向党委组织部门推荐优秀妇女人才。至年末,全市有女干部
7.8万名,占干部总数的37.4%;12个区、市党政领导班子全部配备女干部,其中6个区、市党政领导班子配
备2名以上女干部;93%以上的乡、镇、街道党政领导班子配备女干部;市直单位领导班子中配备女干部
的有61个,占总数的49%。