配合省委组织部完成市级领导班子换届 在市人大、市政协“两会”提名推荐期间,注意通过多
种渠道掌握了解情况,依法积极做好工作,使省委批复的市人大常委会主任、副主任,市政府市长、副
市长,市政协主席、副主席,市法院院长、检察院检察长候选人全部顺利当选。
完成12个市、区领导班子换届 换届期间,市委组织部派出30多名工作人员,组成12个联络组,参与
各市、区党代会、人代会、政协会的联络和指导工作,保证各市、区换届选举工作顺利进行。市、区
换届结束后,下发了《关于加强市、区党政领导班子建设几个问题的意见》。
市直单位领导班子考察调整 全年共考察市直领导班子80个,形成综合考察材料26份,考察干部364
人,形成干部个人考察材料305份,谈话4840余人次。根据考察情况,共调整市直领导班子171个(次),调整
干部631人,其中新提拔干部240人,142名干部退出领导岗位或改任非领导职务。
大中型企业领导班子考核调整 开展对大中型企业领导班子考核调整工作“回头看”活动,指导
各市、区委,有关工委,国有资产经营公司和企业集团公司党委对市属429家大中型企业和65家县以上集
体企业进行检查;对三、四类班子进行调整充实,自1997年进行企业领导班子考察以来,全市共调整充实
企业领导班子287个、领导人员760人;分别占总数的67.2%、35.5%,其中因不适应工作要求被降、免
职者212人,包括149名主要负责人;筹建成立了“青岛市企业经营者评荐中心”,并为青岛啤酒集团公司
等企业推荐经营人才。
领导班子调整配备工作
视图
配合省委组织部完成市级领导班子换届 在市人大、市政协“两会”提名推荐期间,注意通过多
种渠道掌握了解情况,依法积极做好工作,使省委批复的市人大常委会主任、副主任,市政府市长、副
市长,市政协主席、副主席,市法院院长、检察院检察长候选人全部顺利当选。
完成12个市、区领导班子换届 换届期间,市委组织部派出30多名工作人员,组成12个联络组,参与
各市、区党代会、人代会、政协会的联络和指导工作,保证各市、区换届选举工作顺利进行。市、区
换届结束后,下发了《关于加强市、区党政领导班子建设几个问题的意见》。
市直单位领导班子考察调整 全年共考察市直领导班子80个,形成综合考察材料26份,考察干部364
人,形成干部个人考察材料305份,谈话4840余人次。根据考察情况,共调整市直领导班子171个(次),调整
干部631人,其中新提拔干部240人,142名干部退出领导岗位或改任非领导职务。
大中型企业领导班子考核调整 开展对大中型企业领导班子考核调整工作“回头看”活动,指导
各市、区委,有关工委,国有资产经营公司和企业集团公司党委对市属429家大中型企业和65家县以上集
体企业进行检查;对三、四类班子进行调整充实,自1997年进行企业领导班子考察以来,全市共调整充实
企业领导班子287个、领导人员760人;分别占总数的67.2%、35.5%,其中因不适应工作要求被降、免
职者212人,包括149名主要负责人;筹建成立了“青岛市企业经营者评荐中心”,并为青岛啤酒集团公司
等企业推荐经营人才。