把组织老干部学习邓小平理论和中共十五大精神作为落实政治待遇的重要任务来抓。加强离退休
干部党支部建设,市委老干部局召开离退休干部党支部建设暨老干部思想政治工作理论研讨会,收到论
文、调查报告等43篇。
在老干部生活待遇方面,重点抓少数困难企业拖欠离休干部“两费”(医疗费、离休费)问题。根据
市委领导的指示精神,全市各级老干部工作部门加强督查,劳动保险部门通力配合,使清欠“两费”工
作取得阶段性成果。针对老干部进入高龄期、高发病期的特点,加强医疗保健工作。为老红军和部分
高龄期离休干部提高医疗待遇,各级卫生、医疗单位积极为老干部就医提供方便,对市内四区离休干部
实行自选定点医院就诊。全市共为1064名离休干部审批护理费,享受护理费的人数达10302人,占离休干
部总数的77%。经市委、市政府研究,市委组织部、市委老干部局、市民政局、市人事局、市劳动局联
合下发文件,在全省率先解决企业离休干部与机关事业单位离休干部的待遇平衡问题。
落实老干部待遇
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把组织老干部学习邓小平理论和中共十五大精神作为落实政治待遇的重要任务来抓。加强离退休
干部党支部建设,市委老干部局召开离退休干部党支部建设暨老干部思想政治工作理论研讨会,收到论
文、调查报告等43篇。
在老干部生活待遇方面,重点抓少数困难企业拖欠离休干部“两费”(医疗费、离休费)问题。根据
市委领导的指示精神,全市各级老干部工作部门加强督查,劳动保险部门通力配合,使清欠“两费”工
作取得阶段性成果。针对老干部进入高龄期、高发病期的特点,加强医疗保健工作。为老红军和部分
高龄期离休干部提高医疗待遇,各级卫生、医疗单位积极为老干部就医提供方便,对市内四区离休干部
实行自选定点医院就诊。全市共为1064名离休干部审批护理费,享受护理费的人数达10302人,占离休干
部总数的77%。经市委、市政府研究,市委组织部、市委老干部局、市民政局、市人事局、市劳动局联
合下发文件,在全省率先解决企业离休干部与机关事业单位离休干部的待遇平衡问题。