山东地情档案 AI 原始文本 文章:劳动关系工作 资料库:青岛年鉴库 章节:青岛年鉴1998 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/d2/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/d2/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/d2/section/11/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/d2/section/11/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/d2/section/11/article/783/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/d2/section/11/article/783/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) ===== 劳动关系工作
以完善劳动合同制度为中心,以推行集体合同制度和预防、处理劳动争议为重点,依法保护了企业 和职工双方的合法权益。到1997年底,青岛市共有11066户企业、131.26万名职工实行了劳动合同制度, 分别占企业和职工总数的96.5%和97.4%。其中,国有、集体企业分别达到99%;非公有制企业有42.96万 人实行劳动合同制度, 签约率达94.%,其中外商投资企业、乡镇企业、私营企业签约率分别达到97%、 93.2%和85.5%。全市通过集体协商签约集体合同的企业已有1781户,其中经劳动部门审查备案1745份。 市、区(市)两级劳动仲裁机构共立案受理劳动争议案件1420起,涉及职工2501人,审理结案1413起,结案率 95%。