以完善劳动合同制度为中心,以推行集体合同制度和预防、处理劳动争议为重点,依法保护了企业
和职工双方的合法权益。到1997年底,青岛市共有11066户企业、131.26万名职工实行了劳动合同制度,
分别占企业和职工总数的96.5%和97.4%。其中,国有、集体企业分别达到99%;非公有制企业有42.96万
人实行劳动合同制度, 签约率达94.%,其中外商投资企业、乡镇企业、私营企业签约率分别达到97%、
93.2%和85.5%。全市通过集体协商签约集体合同的企业已有1781户,其中经劳动部门审查备案1745份。
市、区(市)两级劳动仲裁机构共立案受理劳动争议案件1420起,涉及职工2501人,审理结案1413起,结案率
95%。
劳动关系工作
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以完善劳动合同制度为中心,以推行集体合同制度和预防、处理劳动争议为重点,依法保护了企业
和职工双方的合法权益。到1997年底,青岛市共有11066户企业、131.26万名职工实行了劳动合同制度,
分别占企业和职工总数的96.5%和97.4%。其中,国有、集体企业分别达到99%;非公有制企业有42.96万
人实行劳动合同制度, 签约率达94.%,其中外商投资企业、乡镇企业、私营企业签约率分别达到97%、
93.2%和85.5%。全市通过集体协商签约集体合同的企业已有1781户,其中经劳动部门审查备案1745份。
市、区(市)两级劳动仲裁机构共立案受理劳动争议案件1420起,涉及职工2501人,审理结案1413起,结案率
95%。