山东地情档案 AI 原始文本
文章：减员增效
资料库：青岛年鉴库
章节：青岛年鉴1998

导航链接：
首页：https://shandong-chorography.org/
根目录：https://shandong-chorography.org/toc.md
资料库：https://shandong-chorography.org/database/d2/
资料库目录：https://shandong-chorography.org/database/d2/toc.md
章节：https://shandong-chorography.org/database/d2/section/11/
章节目录：https://shandong-chorography.org/database/d2/section/11/toc.md
网页版本：https://shandong-chorography.org/database/d2/section/11/article/447/
本 TXT：https://shandong-chorography.org/database/d2/section/11/article/447/index.txt

===== 原始正文（以下内容未经加工） =====
<FONT COLOR='#800000'>　　　减员增效</FONT>

<div class=txt><pre><FONT size=3>

    近几年,总公司直属企业职工总人数平均每年递减1200人左右。1997年5月全市再就业工作会议召
开后, 总公司出台《关于实行减员增效、分流安置富余人员的指导意见》, 总公司和各企业分别成立
“再就业领导小组”和“再就业服务中心”。总公司把减员增效作为“一把手”工程来抓,每月例会
都当作主要内容布置,并结合全年承包,把减员增效指标与其他经济指标放到一起,与厂长、经理签订
承包合同;要求国有盈利企业按10%比例减员,其他企业按20%～30%比例减员,并特别要求亏损企业和关、
停、并、转企业把减员增效作为扭亏增盈的大事来抓。全年总公司直属企业全员劳动生产率比上年提
高5．3%;下岗职工累计6500人,已分流安置3850人;工资总额降低5．3%。

</FONT></pre></div>



===== 原始正文结束 =====