近两年来，海尔集团工会组织企业全体员工每月搞一次合理化建议活动，先由班组将职工每人写
的合理化建议书面材料报车间分会，车间分会进行整理汇总后报集团工会，由集团工会组织专门人员
对每条建议进行筛选、论证和考核，根据合理化建议的价值，分为3个等次，对影响较大、创造经济
效益较高的技术革新项目用所提建议职工的名字命名，并在海尔员工合理化建议明星榜上每月公布一
次。集团工会每半年从明星榜中精选一部分典型项目编辑出版《合理化建议明星榜》一书，书中刊登
上榜明星照片，命名项目简况。已编辑出版《合理化建议明星榜》一册，收录１９９５～１９９６年
技术革新项目５４项。这一活动的开展，调动员工生产积极性，１９９７年共提合理化建议３．６万
条，被采纳１．８万条，创造经济价值约１．１亿元。
海尔集团工会以职工名字命名技术革新项目
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近两年来，海尔集团工会组织企业全体员工每月搞一次合理化建议活动，先由班组将职工每人写
的合理化建议书面材料报车间分会，车间分会进行整理汇总后报集团工会，由集团工会组织专门人员
对每条建议进行筛选、论证和考核，根据合理化建议的价值，分为3个等次，对影响较大、创造经济
效益较高的技术革新项目用所提建议职工的名字命名，并在海尔员工合理化建议明星榜上每月公布一
次。集团工会每半年从明星榜中精选一部分典型项目编辑出版《合理化建议明星榜》一书，书中刊登
上榜明星照片，命名项目简况。已编辑出版《合理化建议明星榜》一册，收录１９９５～１９９６年
技术革新项目５４项。这一活动的开展，调动员工生产积极性，１９９７年共提合理化建议３．６万
条，被采纳１．８万条，创造经济价值约１．１亿元。