９月，市委统战部首次在中央社会主义学院举办为期２０天的本市民主党派、工商联新一届负责
人理论研讨班。协助民主党派、工商联完成机关工作人员年终考核、干部调配、财务审计等工作；推
动民主党派参照实行国家公务员管理办法；公开招考录用４名民主党派机关工作人员；改进发往民主
党派文件传递形式，增加文件份数，达到每个党派一套；调整民主党派干部阅读中共文件范围，由原
来秘书长以上干部扩大到机关处级以上干部；为４位新驻会民主党派领导办理二类医疗保健；为８位
党外副市级以上领导干部解决住房达标；改善部分民主党派驻会负责人住房条件。
贯彻“青组［１９９６］３１号”文件《关于进一步加强培养选拔党外干部工作的意见》，结
合民主党派、工商联和政协换届，对已掌握的党外干部人选重新进行考察、筛选，健全党外干部后备
名单，及时向组织部门推荐安排人选和使用意见，并一同做好考察工作。全市已安排副处级以上党外
干部５００多人，其中副区（市）长、副局长（主任）等副局级职务１６人，在全省领先。
制定《1996～2000年全市统一战线干部培训规划》和《1997年全市统一战线干部培训工作要点》。
市社会主义学院全年举办７期培训班、研讨班，培训学员８００多人，其中党外学员５００多人。
统一战线队伍建设
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９月，市委统战部首次在中央社会主义学院举办为期２０天的本市民主党派、工商联新一届负责
人理论研讨班。协助民主党派、工商联完成机关工作人员年终考核、干部调配、财务审计等工作；推
动民主党派参照实行国家公务员管理办法；公开招考录用４名民主党派机关工作人员；改进发往民主
党派文件传递形式，增加文件份数，达到每个党派一套；调整民主党派干部阅读中共文件范围，由原
来秘书长以上干部扩大到机关处级以上干部；为４位新驻会民主党派领导办理二类医疗保健；为８位
党外副市级以上领导干部解决住房达标；改善部分民主党派驻会负责人住房条件。
贯彻“青组［１９９６］３１号”文件《关于进一步加强培养选拔党外干部工作的意见》，结
合民主党派、工商联和政协换届，对已掌握的党外干部人选重新进行考察、筛选，健全党外干部后备
名单，及时向组织部门推荐安排人选和使用意见，并一同做好考察工作。全市已安排副处级以上党外
干部５００多人，其中副区（市）长、副局长（主任）等副局级职务１６人，在全省领先。
制定《1996～2000年全市统一战线干部培训规划》和《1997年全市统一战线干部培训工作要点》。
市社会主义学院全年举办７期培训班、研讨班，培训学员８００多人，其中党外学员５００多人。