1. 制定《青岛市国家公务员行为规范》。根据市委要求,在深入研究上级有关制
度规定, 借鉴新加坡等国家经验的基础上,经多方征求意见,制定了《青岛市国家公务
员行为规范》,市委常委会讨论通过,以青发71号文件下发执行。2.制定《关于对领导
干部实行廉政询问的暂行规定》。根据市委部署,经广泛听取意见,形成了《关于对领
导干部实行廉政询问的暂行规定》。经市委党建领导小组讨论修改, 市委常委会讨论
通过, 以青发34号文件下发执行。这项规定与《青岛市国家公务员行为规范》、《领
导干部待岗制度》,被市委确定为加强干部队伍建设的三项重要制度,专门召开全市动
员大会贯彻落实。3. 深入机关、工厂、农村、学校,对自办报刊和参与报刊发行情况
进行了专题调查,形成了《部门自办报刊及报刊发行秩序亟待整顿》的调查报告,引起
市委、省委领导的重视。
党群工作调研
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1. 制定《青岛市国家公务员行为规范》。根据市委要求,在深入研究上级有关制
度规定, 借鉴新加坡等国家经验的基础上,经多方征求意见,制定了《青岛市国家公务
员行为规范》,市委常委会讨论通过,以青发71号文件下发执行。2.制定《关于对领导
干部实行廉政询问的暂行规定》。根据市委部署,经广泛听取意见,形成了《关于对领
导干部实行廉政询问的暂行规定》。经市委党建领导小组讨论修改, 市委常委会讨论
通过, 以青发34号文件下发执行。这项规定与《青岛市国家公务员行为规范》、《领
导干部待岗制度》,被市委确定为加强干部队伍建设的三项重要制度,专门召开全市动
员大会贯彻落实。3. 深入机关、工厂、农村、学校,对自办报刊和参与报刊发行情况
进行了专题调查,形成了《部门自办报刊及报刊发行秩序亟待整顿》的调查报告,引起
市委、省委领导的重视。