精神文明建设

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1996年3月, 召开全市国税系统精神文明建设会议,市国税局党组根据国税工作的
特点,提出了以“三高一优”(政治、业务素质高,执法水平高,办事效率高;优质服务)
为载体,推进精神文明建设的新思路。党的十四届六中全会召开后,又进一步采取措施,
把精神文明建设摆到突出位置来抓。1.成立了青岛市国税系统精神文明建设领导小组
及其专门班子, 制定了《青岛市国税系统加强社会主义精神文明建设实施意见》。2.
举办了县处级领导干部培训班和基层征收分局局长培训班,加强两级领导班子建设。3.
开展税收业务培训。先后组织了有2645人参加的全员业务考试,有2613人次参加的148
期税收业务培训班,选送1300人次参加了全市计算机知识培训班和外语培训班。年内,
在国家税务总局组织的税收业务抽查中,青岛市国税局的团体和个人成绩均名列前茅。
4. 开展争创税收业务能手活动。先后涌现出市级税收业务能手30人,省级征管业务能
手3人、国家级征管能手2人, 青岛市国税局获国家税务总局颁发的该项活动最佳组织
奖。5. 深入开展“文明单位”创建活动,全市国税系统有10个局被评为市级以上文明
单位,其中市国税局被评为青岛市精神文明建设先进局,市北国税局、莱西市国税局被
评为山东省国税系统先进单位,市国税局涉外税收分局被评为市级廉洁勤政先进单位、
“三优一做”活动先进单位和山东省财贸系统职业道德建设先进称号, 市南国税局、
李沧国税局和城阳国税局被评为市级文明单位标兵。另外, 平度市国税局蓼兰征收分
局被国家税务总局授予全国税务系统文明单位称号, 胶南市国税局办税服务厅被国家
税务总局、团中央授予国家级青年文明号称号。6.从市国税局开展的“国税行风万人
评” 活动的反馈情况来看, 广大纳税人以及社会各界对国税干部廉政行为肯定率达
99.45%,对国税行风满意率达99%。