1. 贯彻全市企业工作会议和企业改革领导小组工作会议精神,正确处理依法治税
和加强服务关系,主动向企业宣传、落实有关税收政策,积极参与集体企业清产核资和
整顿会计秩序工作, 配合有关部门认真搞好企业扭亏、解困和破产、兼并、改制等工
作,促进了全市企业的改革和发展。
2. 结合征管改革,强化文明服务,规范服务行为,在办税大厅专门为纳税人设置了
纳税事项电子显示屏和文书用具,全面实行了局长、科长值班制度,及时为纳税人释疑
解难。胶南市地税局对外服务设立最低时限等量化指标, 对内管理设立包括室内卫生
在内的考核指标, 进行全方位的规范化服务管理。3.开展“三优一做”和争创文明科
所活动,全市有97个基层单位被评为文明科所。年内,青岛市地税局第二分局征收厅被
国家税务总局评为全国税务系统文明单位,胶州市局阜安税务所等4个基层科所被评为
全省地税系统文明单位,青岛市地税局第一分局一科被授予全国青年文明号荣誉称号,
青岛市地税局团委被评为青岛市红旗团委。
提高服务质量
1. 贯彻全市企业工作会议和企业改革领导小组工作会议精神,正确处理依法治税
和加强服务关系,主动向企业宣传、落实有关税收政策,积极参与集体企业清产核资和
整顿会计秩序工作, 配合有关部门认真搞好企业扭亏、解困和破产、兼并、改制等工
作,促进了全市企业的改革和发展。
2. 结合征管改革,强化文明服务,规范服务行为,在办税大厅专门为纳税人设置了
纳税事项电子显示屏和文书用具,全面实行了局长、科长值班制度,及时为纳税人释疑
解难。胶南市地税局对外服务设立最低时限等量化指标, 对内管理设立包括室内卫生
在内的考核指标, 进行全方位的规范化服务管理。3.开展“三优一做”和争创文明科
所活动,全市有97个基层单位被评为文明科所。年内,青岛市地税局第二分局征收厅被
国家税务总局评为全国税务系统文明单位,胶州市局阜安税务所等4个基层科所被评为
全省地税系统文明单位,青岛市地税局第一分局一科被授予全国青年文明号荣誉称号,
青岛市地税局团委被评为青岛市红旗团委。