1996年, “巾帼成才行动”全面实施“三大工程”。一是“百千万基础工程”。
会同市委组织部对全市50名副处级以上女干部进行脱产培训; 按照“分层施教”的原
则, 对1000余名妇女干部进行知识技能培训;配合“巾帼扶贫共富行动”,对万名农村
妇女进行“双学一新”(学文化、学技术、新技能)培训。二是“典型先进带动工程”。
选树3名女干部典型和4个培养选拔女干部先进单位, 通过健全制度、优化环境、完善
措施,使一批德才兼备的女干部走上领导岗位。三是“两个一保证工程”,发挥妇女人
才促进会作用,推荐优秀妇女人才120余名;建立妇女人才信息库,为组织部门选拔女干
部提供信息和依据。