1. 完成了12个市、区党政领导班子的届中调整。组织1500多人,对各市、区党政
领导班子进行民主评议和民主推荐,考察干部44人,谈话360人,提拔、交流、任免干部
65人次。届中调整后, 各市、区党政领导班子平均年龄和文化结构有了明显改善。2.
搞好市直领导班子的调整配备。全年共调整市直领导班子81个(次) ,考察干部574人,
形成考察材料543份, 向市委提请任免干部752人次,其中提拔干部215人次。3.加强国
有企业领导班子建设。制定下发了《关于加强我市国有企业领导班子建设的意见》等
文件,对工交、财贸、建设系统领导干部的选拔任用工作进行了全面检查,评选表彰了
一批优秀企业经营管理者。