山东地情档案 AI 原始文本 文章:岗位培训 资料库:青岛年鉴库 章节:青岛年鉴1988 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/d2/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/d2/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/d2/section/1/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/d2/section/1/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/d2/section/1/article/813/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/d2/section/1/article/813/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) ===== 岗位培训
1987年, 根据全国成人教育会议和国务院批转国家教委《关于改革和发展成人教 育的决定》中提出的,“要把成人教育的重点转向岗位培训”的精神,青岛市积极开 展了岗位培训的试点工作。 岗位培训以班组长培训为突破口,紧紧围绕企业“抓管理、上等级、全面提高素 质”的要求,普遍开展了企业生产班组长的岗位培训。全市全年共培训生产班组长在 生产第一线共查出各类问题1.68万人,并已解决3392人,完成技术革新705项,建立 管理制度2458项,创直接经济效益1072万元。 年内还开展了各类人员的专业培训。 到年底,全市有1.2万人参加《全面质量管 理》 电视讲卒的学习;2.3万人参加《现代管理知识》的培训。一些企业、系统还对 车间的主任、教育科长等开展岗位培训。 许多企业和办学单位还围绕发展外向型经济、企业升级、技术改造、技术引进等 内容,广泛开展周期短、见效快、针对性强的种种短期应急培训。1987年约有10万多 人参加培训。