1987年， 根据全国成人教育会议和国务院批转国家教委《关于改革和发展成人教
育的决定》中提出的，“要把成人教育的重点转向岗位培训”的精神，青岛市积极开
展了岗位培训的试点工作。
岗位培训以班组长培训为突破口，紧紧围绕企业“抓管理、上等级、全面提高素
质”的要求，普遍开展了企业生产班组长的岗位培训。全市全年共培训生产班组长在
生产第一线共查出各类问题1．68万人，并已解决3392人，完成技术革新705项，建立
管理制度2458项，创直接经济效益1072万元。
年内还开展了各类人员的专业培训。 到年底，全市有1.2万人参加《全面质量管
理》 电视讲卒的学习；2.3万人参加《现代管理知识》的培训。一些企业、系统还对
车间的主任、教育科长等开展岗位培训。
许多企业和办学单位还围绕发展外向型经济、企业升级、技术改造、技术引进等
内容，广泛开展周期短、见效快、针对性强的种种短期应急培训。1987年约有10万多
人参加培训。
岗位培训
视图
1987年， 根据全国成人教育会议和国务院批转国家教委《关于改革和发展成人教
育的决定》中提出的，“要把成人教育的重点转向岗位培训”的精神，青岛市积极开
展了岗位培训的试点工作。
岗位培训以班组长培训为突破口，紧紧围绕企业“抓管理、上等级、全面提高素
质”的要求，普遍开展了企业生产班组长的岗位培训。全市全年共培训生产班组长在
生产第一线共查出各类问题1．68万人，并已解决3392人，完成技术革新705项，建立
管理制度2458项，创直接经济效益1072万元。
年内还开展了各类人员的专业培训。 到年底，全市有1.2万人参加《全面质量管
理》 电视讲卒的学习；2.3万人参加《现代管理知识》的培训。一些企业、系统还对
车间的主任、教育科长等开展岗位培训。
许多企业和办学单位还围绕发展外向型经济、企业升级、技术改造、技术引进等
内容，广泛开展周期短、见效快、针对性强的种种短期应急培训。1987年约有10万多
人参加培训。