山东地情档案 AI 原始文本 文章:机关岗位责任制 资料库:青岛年鉴库 章节:青岛年鉴1988 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/d2/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/d2/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/d2/section/1/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/d2/section/1/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/d2/section/1/article/783/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/d2/section/1/article/783/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) ===== 机关岗位责任制
1987年进一步推广和深化了机关岗位责任制。在内容上由单一的责任制向”三制” 配套健全方向发展,在深度上逐步向着目标化、规范化、科学化管理的方向发展,在 奖惩上由虚向实发展。推行的责任制形式主要有:党政机关综合部门的”职责任务综 合考评责任制”,经济主管部门的”经济目标责任制”,乡镇、街道办事处机关的” 分片包干责任制”和”目标管理责任制”。同时,对1986年度县团、区机关实行岗位 责任制情况进行了总结评比,共评出受奖人员3191人,占参加评比总人数的17.5%, 其中先进工作者2420人、记功604人、记大功108人、升级59人。评出先进集体80个。