1987年安置军转干部1868人， 其中师职3人、团职310人、营职500人、技术干部
425人、连排职干部632人，随调随迁家属子女606人。安置工作中做到了”三个转变”
（由封闭式分配转变为开放式分配，由军转部门独家分配转变为多方协商分配，由单
一指令性计划分配转变为计划与自选相结合，培训考核与使用相结合），基本达到了
军转干部本人、接收单位和部队三满意。
1987年2月至6月，按照国务院关于”干什么，学什么；缺什么，补什么”的原则，
全市共开办61个培训班（按系统开办49个，综合培训班12个），对1986年度的1730名
军转干部进行了培训，占应参加培训总人数的94．3%。培训工作坚持了”三个转化”：
即培训形式由分散向集中转化，培训内容由拼凑式向专业化转化，教学方法由单一式
向多样式转化。
军转干部的安置和培训
视图
1987年安置军转干部1868人， 其中师职3人、团职310人、营职500人、技术干部
425人、连排职干部632人，随调随迁家属子女606人。安置工作中做到了”三个转变”
（由封闭式分配转变为开放式分配，由军转部门独家分配转变为多方协商分配，由单
一指令性计划分配转变为计划与自选相结合，培训考核与使用相结合），基本达到了
军转干部本人、接收单位和部队三满意。
1987年2月至6月，按照国务院关于”干什么，学什么；缺什么，补什么”的原则，
全市共开办61个培训班（按系统开办49个，综合培训班12个），对1986年度的1730名
军转干部进行了培训，占应参加培训总人数的94．3%。培训工作坚持了”三个转化”：
即培训形式由分散向集中转化，培训内容由拼凑式向专业化转化，教学方法由单一式
向多样式转化。