1987年，青岛二轻系统职工教育在为经济建设服务、为企业服务方面取得了新成
绩。主要是：1. 开展班组长培训。截止1987年底，市二轻局已培训生产班组
长1754人，占应培训人数的60.7％，为加强企业管理奠定了基础。2. 抓好中
级技术培训。 青岛二轻系统共有中级技术工人11951人。1987通过厂、校联办，自编
教材，广征师资，增建校舍等途径，共培训中级技术工人318人；另有500多名中级技
术工人利用考工晋级机会学习了单科知识，获结业证书。3.开展多种形式的干部培训，
分期分批培训领导干部。1987年，青岛二轻系统有12名县级企业领导干部参加市经委
组织的领导干部管理知识培训班，均取得合格证书。对基层干部进行专业知识轮训。
市二轻局共有干部6200多名，局及所属单位采取多种方式对这些干部进行短训、轮训，
收到一定成效。青岛红星电器股份有限公司与青岛大学联办企业管理知识培训班，对
全厂管理干部进行脱产轮训，收效显著。不少单位还组织在职干部学习“企业管理”、
“价值工程”等单科专业知识，有1900多人获单科合格证书。到1987年底，市二轻局
参加各种学历教育和业余学习的干部已有3323人，占干部总人数的55.4％，其中已毕
业者2280人。加强对35岁以下干部的专业知识教育，1987年，市二轻局利用青岛工业
学校，举办干部中专班2个，有70多名在职青年干部参加了企业管理、政工2个专业的
学习。各单位还采取外送代培等选送一部分青年干部外出学习。开展学历教育，为企
业培养更多的人才。1987年，市二轻局开办电大班4个，有160余名学员参加企业管理
和工业电器化学习；招收职业高中班4个，有170名学员参加工艺、塑料、五金、机械、
制冷等专业学习。 不少企业还开办高中文化补习班和协作代培班， 多方培养人才。
1987年，市二轻局被山东省二轻厅评为职工教育先进集体。（杨傅生）
注重职工教育
视图
1987年，青岛二轻系统职工教育在为经济建设服务、为企业服务方面取得了新成
绩。主要是：1. 开展班组长培训。截止1987年底，市二轻局已培训生产班组
长1754人，占应培训人数的60.7％，为加强企业管理奠定了基础。2. 抓好中
级技术培训。 青岛二轻系统共有中级技术工人11951人。1987通过厂、校联办，自编
教材，广征师资，增建校舍等途径，共培训中级技术工人318人；另有500多名中级技
术工人利用考工晋级机会学习了单科知识，获结业证书。3.开展多种形式的干部培训，
分期分批培训领导干部。1987年，青岛二轻系统有12名县级企业领导干部参加市经委
组织的领导干部管理知识培训班，均取得合格证书。对基层干部进行专业知识轮训。
市二轻局共有干部6200多名，局及所属单位采取多种方式对这些干部进行短训、轮训，
收到一定成效。青岛红星电器股份有限公司与青岛大学联办企业管理知识培训班，对
全厂管理干部进行脱产轮训，收效显著。不少单位还组织在职干部学习“企业管理”、
“价值工程”等单科专业知识，有1900多人获单科合格证书。到1987年底，市二轻局
参加各种学历教育和业余学习的干部已有3323人，占干部总人数的55.4％，其中已毕
业者2280人。加强对35岁以下干部的专业知识教育，1987年，市二轻局利用青岛工业
学校，举办干部中专班2个，有70多名在职青年干部参加了企业管理、政工2个专业的
学习。各单位还采取外送代培等选送一部分青年干部外出学习。开展学历教育，为企
业培养更多的人才。1987年，市二轻局开办电大班4个，有160余名学员参加企业管理
和工业电器化学习；招收职业高中班4个，有170名学员参加工艺、塑料、五金、机械、
制冷等专业学习。 不少企业还开办高中文化补习班和协作代培班， 多方培养人才。
1987年，市二轻局被山东省二轻厅评为职工教育先进集体。（杨傅生）