青岛总工会下辖56个县(市)、区、局(公司)工会和41个市直基层工会以及2433个
基层工会，共有会员743843名。下属14个事业单位：港山疗养院、青岛工人疗养院、
青岛工人温泉疗养、职工业余大学、职工业余学校、市总工会校、职工技协办公室、
国际海员俱乐部、工人文化宫、市南工人具乐部、台东工人俱乐部、四方工人俱乐部、
水清沟工人俱乐部、沧口工人俱乐部。
1987年，市总工会主要做了以下几项工作：
1.向广大职工广泛进行了坚持四项基本原则的教育。共举办学习班2700多期，培
训骨干44000多人。 组织了由先进模范人物组成的“党在我们心中，社会主义在我们
心中 ”的报告团，巡回报告22场，听众达13000多人。同时，还围绕坚持四项基本原
则，深入开展了只工读书自学活动。全市开展这一活动的单位有1659个，成立各种类
型的读书小组12000多个， 参加读书自学的职工有24万多人；组织读书讲演1177场，
听众16万多人； 举办四项基本原则游艺会、演唱会1600多场，书评会200多场，知识
竞赛2900多场。 其中有2人获全国自学成才奖， 1人被评为全国读书活动积极分子，
读书活动先进集体1个， 优秀读书小组2个。根据中央［1987］6号文件精神，全市有
1008个基层单位在职工中开展了党的十一届三中全会路线两个基本点的学习讨论活动，
共组织辅导2972次，对话4299次，征文386次，知识竞赛346次，展览75个，参加人数
36万多人。
2.广泛开展了群众性的“双增双节”活动。发动广大职工提建议、查漏洞、订措
施。据不完全统计，全市职工共提合理化建议43500多条，实施11300多条，创造价值
4700多万元；修旧利废和提质降耗创造价值20600多万元，累计25300多万元，比市总
工会提出的全年人均增收节支100元的奋斗目标增加1倍多。为了增加出口创汇，协同
有关部门在全市300多个出口创汇企业中开展了“超标争先” 竞赛活动，并继续开展
了整顿合格班组和创建先进班组的活动，全市近5万个班组，已验收合格18000多个。
在“五一” 节前夕， 向全总推荐了获得“‘五一’ 劳动奖状”的先进单位1个，“
‘五一’劳动奖章”的先进个人7名；向省总推荐获得“ ‘富民兴鲁’劳动奖状的先
进小组12个，“‘富民兴鲁’劳动奖章”的先进个人88名。
3.围绕深化企业改革，加强了企事业单位的民主管理工作。坚持把搞好企事业单
位的民主管理作为工作重点，认真贯彻职代会条例，加强职代会的建设。全市有2098
个企事业单位建立了职代会制度，占应建数
青岛市工会历届代表大会
届次 时间 与会代表 选举结果
委员数候补委员数主席、副主席
青岛市工会首届代表大会 1950.2.27～3.4 446 54 11主席：薛尚实 副主席：
孙刚、孟选荣
青岛市工会第二届代表大会 1951.5.26～30 121 41 13 主席：薛尚
实 副主席：孙刚、柳运朱
青岛市工会第三届代表大会 1953.3.10～14 300 499主席：孙刚
副主席：祝林、丁菊畦、辛广义
青岛市工会第四届代表大会 1955.5.15～19 126 45 8主席：孙刚
副主席：辛广义、胡觉民、桑芳国、丁菊畦、韩洪勋、刘
汉东
青岛市工会第五届代表大会 1958.5.22～25 723 459主席：辛广义 副
主席：韩洪勋、盛晓岑、郭庆德、夏德芳、王敖之、谭河亭、尹玉滋
青岛市工会第六届代表大会 1970.5.5～12 1500 76主任： 郝建秀 副
主任：孙发成、李万太、孙启书、张取善、刘显、王振清、夏德芳
青岛市工会第七届代表大会 1975.5.15～16 2000 83 主席： 潘学
林 副主席： 王明非、刘显、孙发成、吴桂云、孙志贤、梁先凝、张钧显、刘福英、
姜华山
青岛市工会第八届代表大会 1985.2.2～6 849 81
主席： 张作桐 副主席：姜华山、潘学林、张钧显、刘福
英、孙公美、江志俊
的97%， 并在调查研究所的基础上，制定了《青岛市企事业单位职工代表大会工作实
施规范》，使职工民主管理工作逐步走制度化、规范化，保证了职代会各项职权的落
实。
4.积极为职工说话办事，帮助职工解决了一些实际困难和问题。继续开展了企事
业单位的后勤达标竞赛活动， 推动了企事业单位集体福利事业的发展，特别是200人
以下的小企事业单位，因地制宜地建立起小食堂、小托儿所、小澡堂、小厕所等，解
决了只工长期没有解决的一些生活问题。同时认真接待、处理职工信访工作，全年共
接待来信来访341起，处理334起处结率达到98%。工会所属的3个疗养院全年共接待疗
养、 休养职工5200多人次。此外，还发动232个基层工会举办了小学生暑期夏令营活
动，共有24000多名小学生参加，解除了职工主孩子假期无人看管的优虑。
5.加强了职工文化技术教育，广泛开展了丰富多彩的职工文体活动。全市工会系
统已建起各类职工业校9处，其中职工业大1处，全年毕业学员415人，招收新学员544
人， 在校学员1658人。职工业余中学、技术学校8处，全年结业学员8340人，招收新
学员5336人， 在校学员9065人。自1979年以来，省、市工公先后投资630多万元，新
建和扩建了工人文化宫和俱乐部31730平方米， 并积极帮助企业事单位建立基层职工
俱乐部752个， 组织开展了各种形式的活动。仅市工人文化宫和各地区职工具乐部，
全年就举办各种展览会32个，观众40多万人次；各类文艺、智力比赛73次，参赛人数
6000多人； 各类时事政治、文学艺术讲座、报告会108次，听众达19万多人次。各系
统、各单位的工会组织还坚持从实际出发，积极发动职工群众参中体育锻炼，举办了
种形式的比赛活动，据统计，全市有44个系统、1288个基层单位召开职工运动会，有
40多万名职工经常参加体育活动。全总和国家体委组织的“百万职工长跑赛”，全市
有780个基层单位的2万多名职工参加比赛，被评为“全国冬季长跑先进城市”。
6.加强工会自身建设，认真转变工作作风，根据全总的部署，在各乡镇企业进行
了建工会的试点。 全市有51个乡镇企业建立了工会组织，发展会员13000多名。市总
工会各部门把主要力量、主要精力放在抓基层、抓调查研究、抓典型上，用点上的经
验指导面上的工作， 努力变指令型、活动型为指导型、服务型。1987年年4月，市总
工公组成3个调查组到石油化工厂、 青岛饭店、人交公司等基层单位进行调查研究，
总结搞好班组工作、进行职业道德教育等方面的经验。下半年市总会又把每周的三、
五定为工会下厂日，先后在港务局二区、染料厂召开了进行四项基本原则教育座谈会，
在化工厂召开了班组建设经验交流会，在国棉三厂和航务二公司召开了“双增双节现
场会，交流推了这些单位的先进经验。