1987年， 山东省青岛劳改支队、山东北墅劳改支队和青岛市劳动教养管理所3个
劳改、劳教(简称“两劳”) 单位有劳教人员763人，劳改犯人5388人。年内，新收劳
教人员550人，劳改犯人1510人；解除劳教人员340人，释放劳改犯人1170人。
各“两劳”单位认真加强安全防范措施，积极做好以防逃为重点的“五防” (防
逃、防自杀、防行凶、防暴乱、防传染病) 工作，全年“两劳”人员无逃跑事故。在
省司法厅、省劳改局开展的“百日安全”活动中，青岛市劳动教养管理所、山东省青
岛劳改支队均获省级优胜单位光荣称号。
3个“两劳单位” 于1986年被省司法厅分别命名为青岛市劳动教养学校、山东省
青岛育新学校和山东省北墅育新学校。他们以“改造人，造就人”为根本目的，根据
特殊学校的特点，坚持教学内容以政治教育为核心，技术教育为重点和文化教育为基
础的教学宗旨。青岛市劳动教养学校，变封闭型为开放型教育，在青岛民盟、民联等
民主党派人士关心和社会团体赞助下， 先后办起车工、汽车维修、电视纵、缝纫4个
班和高中语文、 历史单笠班，学员有181名，并援派两名教师讲课，收到好的效果。
1987年“两劳”单位共设文化政46个、技术政38个，有2359人获得了文化历和技术等
级证书。
根据“两劳”工作“三个延伸”(向前、向外、向后延伸)的要求，各“两劳”单
位都采取了 “请进来， 走出去”的办法。实行与社会、工厂企业、原单位领导和亲
属挂钩联合帮教。 山东省青岛劳改支队在春节和仲秋节期间邀请400名劳改犯人亲属
来队进行帮教规劝活动。 并组织140余名改造好的劳改人员到工厂参观，进行现身说
法演讲和进行普法教育，听众达1万余人。1987年共有229名“两劳”人员签订了联合
帮教协议书。多种渠道的帮教，使他们感到社会的温暖、亲人的关心，解除的后顾之
忧，安心改造，释放、解教时的改好率达到95%。
“两劳” 单位本着“改造第一， 生产第二的”的原则，1987年完成工业总产值
3932万元， 实现利润530万元， 出口创汇509万美元。仅山东省北墅劳改支队年创汇
409万元，占全国劳改系统出口创汇总额的第三位，为国家创造了财富。
1987年山东省青岛劳改支队和山东省北墅劳改支队由于工作成绩突出，分别被省
司法厅记集体二等功。青岛市劳动教养管理所和山东省青岛劳改支队被青岛市委、市
政府授予文明单位称号，山东省北墅劳改支队被授予文明单位标兵称号。