济南警备区

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【概况】 济南警备区开展“四个正确对待”(走留、进步、责任、同志)、“四勇”(勇当窗口、勇
于奉献、勇挑重担、勇创一流)精神、“坚定信念、铸牢军魂”主题教育和廉洁征兵警示教育,研究制
定党委加强自身作风建设的具体规定和关于厉行节约反对铺张浪费的措施。党委常委采取“挂靠帮抓”
和逐个过班子的方法,先后10次深入基层蹲点,撰写出22份调研报告,解决了26个制约民兵预备
役建设发展的瓶颈问题,清理了13项不切实际的习惯性做法,研究制定《2013年度立项为基层办实事
计划》,年内办结12件实事。济南警备区被山东省军区表彰为电视报道先进单位,政治部被山东省军
区表彰为新闻报道先进单位,干休所被济南军区表彰为先进干休所。
1. 加强训练科学指导。先后组织警备区首长机关、人武部领导、基层武装部长、人武部长进行4
期集训,提高各级干部国防动员、教育管理、军事训练、兵员征集、应急指挥“五项基本功”。11月
4~6日,举办第五届“兴武建功”大比武活动,锻炼干部队伍,提高各级指挥员综合素质。
2. 加强战备措施落实。修改完善作战计划和非战争军事行动方案,组织市、县两级国防动员委员
会参加山东省“前卫—2013D”国防动员演练,组织历下区、济阳县民兵分队进行重点目标防护演
练,组织预备役团海上适应性训练和冬季野营训练,参加与陆军联合举行的训练,组织平阴、济阳县民
兵高炮分队和预备役高炮团参加省军区高炮实弹战术演习,提升民兵预备役部(分)队实战化训练水平。
章丘市国防动员委员会、预备役高炮团紧急保障军区部队战备拉动考核,受到总参谋部考核组和济南军
区、省军区首长肯定。
3. 加强国防动员潜力调查。摸清兵员动员底数,抓好基干民兵规模调整,完成整组任务。加强人
武部正规化建设,召开人武部规范化建设现场会,对人武部15项工作进行统一规范。适应夏秋季征兵
调整改革,利用多种形式广泛宣传发动,组织人员深入社区、高校,完成年度新兵征集任务。
4.提高后勤机关战备水平。贯彻落实《后勤机关战备标准规范》和《建设“打仗型”后勤的意见》
指示,拨款20万元完成全区各级后勤战备设施的统一规范和后勤保障方案的修订完善,更新充实战备
物资器材和战储物资轮换。全区先后投资1300万元整修改造办公场所和战备设施。济南市民兵武器
装备仓库被济南军区评为“先进达标单位”,被省军区评为“优秀红旗仓库”;预备役舟桥团被省军区
评为“装备三化管理先进单位”。
(王晓青 张宗超)
【征兵工作】 2013年是征兵时间由冬季调整为夏秋季的第一年,警备区积极应对征兵时间调整带
来的新问题、新特点,围绕提高兵员征集质量,做好平时征兵准备。5~7月,广泛开展征兵宣传教育,
联合市委、市政府相关职能部门召开征兵宣传部署会,在《济南日报》《济南时报》和舜网设立征兵专
题专栏,发表征兵电视讲话,刊发征兵政策解读。深入高校召开座谈会,宣讲政策规定,鼓励高学历青
年参军入伍。全市共发放征兵宣传材料5万份,张挂标语、横幅5000条(幅),登记适龄青年并确
定预征对象,深入82所高校、高中,就征兵时间调整相关问题进行问卷调查。征兵实施阶段,全市选
调专人组成体检、政审班子,开设体检站10个,组织适龄青年上站体检,进行政治审查,完成年度新
兵征集任务。其中,大专以上学历的占新兵入伍数的41.6%,高中学历的占新兵入伍数的56.2%,
高学历青年征集数量较往年稳步提升。(崔春荣 武永辉)
【组织基层武装部长集训】 4月14~20日,济南警备区在济南市国防教育基地组织基层武装部部
长集训。各县(市、区)人武部副部长、乡镇(街道)武装部部长共155人参加。集训围绕提高基层
武装部部长国防动员、教育管理、军事训练、兵员征集、应急指挥“五个基本功”展开,采取理论授课、
观看录像、强化训练、经验交流、参观见习、考核验收等形式,进行武装工作基本知识、基本业务、基
本技能、基本体能的学习训练,省军区转发了经验做法。(崔春荣 徐常伟)

【举办中小学国防教育巡回报告会】 为深入推进济南市国防教育,在第13个全民国防教育日之际,
警备区政治部联合市委宣传部、市双拥办、市教育局、济南爱国拥军促进会下发《关于在全市部分中小
学举办国防教育巡回报告会的意见》,决定从2013年9月至2014年1月,组织首批国防教育巡
回报告团对市属18所中学进行19场以爱国主义和“四德”教育为主要内容的国防教育巡回报告会。
报告团主要成员为济南军区某综合训练基地政治部副主任、联合国“国际青少年消除贫困奖”获得者、
“济南市见义勇为先进分子”谢国江,全国“爱国拥军模范”、山东省十佳“兵妈妈”、济南爱国拥军
促进会理事齐亚珍等。按照整体计划,参加教育活动人数达15万余人,其中学生14万余人、老师8
000余人、 家长2000余人。 9月23日,首场报告会在山东省实验中学进行。 (葛 振
倪小刚)